Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Taufkirchen,  Deutschland ab sofort für die folgende Position:

HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w)  Ref. 10233961

Aufgabenprofil:

Der/Die Stelleninhaber/in ist als HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w) tätig. Das Aufgabengebiet gliedert sich im Detail wie folgt:

• Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte
• Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, insbesondere Bearbeitung der eingehenden Arbeitsaufträge in Workday
• Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
• Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen
• Allgemeiner administrativer Support

Persönliche Anforderungen:

• Eine selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Eine strukturierte Arbeitsweise

Berufsausbildung:

• kaufmännische Ausbildung mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung oder
• Personalkauffrau/mann mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung
  

Berufserfahrung:

• Personalsachbearbeitung mind. über 2 Jahre
• Personalwesen mind. über 2 Jahre
  

IT:

• SAP/R3 mind. Kenntnis von Detailfunktionen
• Kenntnisse in Workday wünschenswert
  

Sprachkenntnisse:

• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. fortgeschritten
  

Kenntnisse:

• Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wünschenswert
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert
  

Das bieten wir Ihnen:

• Konditionen gemäß Equal Pay (IG-Metall Tarif)
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
• Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
• betriebliche Altersvorsorge
• Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  
  

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