Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Dezernat I des Stadtkämmerers zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung
Beteiligungscontrolling
Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.
Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral und rathausnah gelegen lädt auch der Schlosspark am Moerser Schloss zum Verweilen ein.
Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 bzw. 41 Wochenstunden). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.
- Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. jährlicher Leistungsprämie bzw. Besoldung nach A 12 LBesG NRW. Die tarifliche Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage
- Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Grundsätzlich Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice, sofern die Tätigkeit dafür geeignet ist
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Aussichtsreiche Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Krisensicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen
- Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage (guter ÖPNV-Anschluss; Parkplätze gegen geringe Gebühr)
- Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs für die Wahrnehmung dienstlicher Termine
- Externe psycho-soziale Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes
- Angebot der Nutzung von Vorteilsportalen (Corporate Benefits)
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:
- Betreuung und Weiterentwicklung eines operativen Beteiligungscontrollings (Konzerncontrolling) der Stadt Moers sowie Unterstützung bei strategischen Planungs- und Steuerungsprozessen
- Erstellung von Vorlagen für Gremien sowie für den Verwaltungsvorstand; Kommunikation mit Aufsichtsbehörden
- Selbstständige Erarbeitung und Aktualisierung von Gesellschaftsverträgen und Satzungen
- Abwicklung kreditorischer Buchungen in SAP; Erstellung debitorischer Buchungsbelege sowie deren Überwachung
- Prüfung anhand EU-beihilferechtlicher Regelungen, ob kommunale Förderungen mit dem EU-Beihilferecht vereinbart sind. Erarbeitung stadtinterner Umsetzungsregelungen für das EU-Beihilferecht
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Erstellung des städtischen Gesamtabschlusses sowie des städtischen Beteiligungsberichtes
- Stellvertretende Schriftführung für den Ausschuss für Bauen, Wirtschaft, Liegenschaften
- Eigenverantwortliche Umsetzung betriebswirtschaftlicher Projekt- und Sonderaufgaben
Ihre Qualifikation:
Erfolgreicher Abschluss
- eines betriebswirtschaftlichen Hochschulstudiums (Bachelor)
- des Verwaltungslehrgangs II (bisher Angestelltenlehrgang II)
- der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Allgemeinen Verwaltung (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst, Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Laws FH) bzw. in der Steuerverwaltung (Diplom-Finanzwirt/in FH)
Ferner sind wünschenswert:
- Berufserfahrungen im Bereich Finanzwesen oder Beteiligungscontrolling, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im kommunalen Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht, Handels- und Steuerrecht sowie im Beihilferecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, Planungskompetenz und starke Umsetzungsorientierung
- Vertrautheit mit den Methoden des Projekt- und Prozessmanagements
- Kenntnisse in der Jahres-/Konzern-/ und Gesamtabschlussanalyse sowie Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, Anwendungskenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) werden vorausgesetzt
- Interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.