Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen motivierten Kandidaten für den Standort Finkenwerder,Deutschland für die folgende Position:

Plant Supply Chain Interface Coordinator for SA FAL China & US (d/f/m)   Ref. 73968

Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben:

• Abbilden der Schnittstelle des Back Office der beiden nicht europäischen FAL`s zu allen Airbus internen Abteilungen, sowie zu den Dienstleistern (Logistic Service Providern) bis zum Front Office der jeweiligen Logistik Center, in Tianjin China und in den USA
•  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Materialflussprozesse in Richtung FAL-Asia und FAL-USA mit dem Ziel der Stabilisierung der Prozesse für den anstehenden Ratenhochlauf 
•  Identifizierung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung und Harmonisierung der logistischen Prozesse mit dem Ziel der Reduzierung der Logistikkosten
• Mitwirken im Störungsmanagement sowie im Beschaffungs und Lieferprozess als auch die Ermittlung von Master Daten wie Herkunftsdaten, Preise und Materialbeschaffenheit der Bauteile oder Zolltarifnummern 
•  Monitoring des Return Prozess von Bauteilen und Tools
  
  

Persönliche Anforderungen:

• Die Fähigkeit technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten
  
  

Berufsausbildung/Studium:

• Speditionskaufmann/frau mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung
• Supply Chain / Logistics mind. Bachelor-Studiengang
  
  

Berufserfahrung:

• Logistics und Supply Chain  mind. über 2 Jahre
  
  

IT:

•  SAP mind. erste Anwendungskenntnis
• Google Workspace von Vorteil
  
  

Sprachkenntnisse:

• Deutsch und Englisch  mind. verhandlungssicher
  
  

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
• Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
• betriebliche Altersvorsorge
• Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  
  

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