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Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Bildung, Geschäftsbereiche Bibliothek und Volkshochschule zum nächstmöglichen Termin eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung

Technische Betreuung und assistierende Systemadministration in Bibliothek und vhs

Die Bibliothek hält in der Hauptstelle und ihren zwei Zweigstellen über 100.000 physische und inzwischen über 50.000 digitale Medien für knapp 10.000 Ausleihende vor. Das Programmangebot der vhs Moers – Kamp-Lintfort richtet sich an ca. 140.000 Einwohner/-innen und umfasst jährlich ca. 26.000 Unterrichtsstunden.

Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral und rathausnah gelegen lädt auch der Schlosspark am Moerser Schloss zum Verweilen ein.

Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:

  • Krisensicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
  • Befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) im Rahmen einer Krankheitsvertretung für mindestens 6 Monate, längstens für die Dauer von 2 Jahren.
  • Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung
  • Grundsätzlich 30 Urlaubstage
  • Gleitende Arbeitszeit mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Grundsätzlich Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice, sofern die Tätigkeit dafür geeignet ist
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Einsatz ausschließlich im Stadtgebiet von Moers oder Kamp-Lintfort
  • Angebot externer psycho-sozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:

Bibliothek:

  • Betreuung der RFID-gesteuerten Bibliothekstechnik einschließlich Kassenwesen
  • Verantwortung für Aktualisierung und Fehlerbehebung der Bibliothekssoftware aDIS
  • Auftragsvergabe an Firmen zur Umsetzung und Wartung neuer Bibliothekstechnik einschließlich W-LAN
  • Planung und praktische Einrichtung der Publikumsrechner
  • Erhebung und Meldung sämtlicher statistischer Daten der Bibliothek

vhs:

  • Anschaffung, Installation und Betreuung des technischen Equipments, wie z. B. Kameras, Smartboards oder Chrome-Books
  • Instandhaltung, Updates und Aktualisierung sämtlicher vhs-eigenen Hard- und Software
  • regelmäßige Schulung und Unterstützung der Kursteilnehmenden und Dozent/innen bei der Nutzung der Hard- und Software
  • Assistierende Administration der SQL-Verwaltungssoftware der vhs (Kufer)
  • Unterstützung bei der Soft- und Hardwarebeschaffung für die vhs
  • Weitere Aufgaben nach Zuweisung

Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss

oder

  • abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit nachweisbarer beruflicher Erfahrung in EDV- und Digitalisierungsthemen

Ferner werden erwartet:

  • sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
  • interkulturelle Kompetenz
  • Servicedenken
  • zeitliche Flexibilität
  • gute Selbstorganisation
  • die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen

Wünschenswert wären:

  • Kenntnisse in aDIS
  • Kenntnisse in Kufer sql
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