Das Hotel
Unser First-Class-Business-Hotel am Frankfurter Flughafen verfügt über 1008 moderne Zimmer und Suiten, exklusive Club-Etagen mit separater Lounge, zwei Restaurants, zwei Bars, zwei Fitness-Center, ein Café, ein Business-Center und den „Link@Sheraton“, das multimediale Kommunikationszentrum im Herzen des Hotels. Mit 60 Bankett- und Konferenzräumen inklusive hoteleigenem Congress Center (für bis zu 1200 Personen) und Event-Zentrum SkyLoft ist unser Haus die erste Wahl für Tagungsgäste aus aller Welt. Ein internationales Team aus 400 Mitarbeitern begeistert die Gäste und Kunden täglich auf höchstem Niveau.
Wir suchen
Sie, als Technik-Koordinator:in (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben zählt unter Anderem:
- Als Bindeglied zwischen Hotel und externer Haustechnik überwachen Sie die zeitnahe Durchführung von Reparaturaufträgen und Projekten sowie die Einhaltung von Vorgaben und Standards
- Sie unterstützen bei der Überwachung des Instandhaltungsbudgets und halten die finanziellen Vorgaben ein
- Vorbereitung und Durchführung von Qualitäts-Checks und Begehungen durch externe und interne Institutionen
- Sicherstellen einer hohen Gästezufriedenheit in technischen Belangen
- Einhaltung der Arbeitssicherheit und aktives Mitglied des hoteleigenen ‚Health & Safety` - Komitees
- Unterstützung bei der Zielerreichung für den Wasser – und Energieverbrauch
Ihr Profil:
- Abgeschlossener Studiengang zum Facility Manager (oder vergleichbare Qualifikation)
- Affinität zur gehobenen Hotellerie ist von Vorteil
- Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
- Sie sind ein Teamplayer und beweisen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
- Erfahrung im Verwaltungsbereich (administrative Tätigkeiten)
- Technisches Hintergrundwissen ist vorteilhaft
- Ausgeprägte und sichere EDV Kenntnisse (MS Office, KEOS Wartungssystem)
- Hohe Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
- Freude am Beruf & hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
• Ein einzigartiges Arbeitsumfeld im größten Flughafen Hotel & Conference Centrum Europas
• Abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
• Strukturierte und fundierte Einarbeitungszeit und –programme
• Externe und interne Trainings (eigene Trainingsabteilung im Haus)
• Das Gehalt bestimmt sich nach dem hessischen Tarifvertrag, der einer der besten im Bundesgebiet ist
• Übertarifliches Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Vergünstigte Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Steuerfreie Zuschläge für Nacht- / Sonn- und Feiertagsarbeit
• Fahrtkostenzuschuss
• Vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B Discounts in unseren 5.700 Hotels der Marriott-Gruppe weltweit
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten in der näheren Umgebung
• Wohnmöglichkeit für erste Zeit und Hilfe bei der Wohnungssuche
• Gute Aufstiegschancen im Haus sowie gute Transfermöglichkeiten in unsere Schwester-Hotels
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Unternehmen
• Anerkennung von sehr guten Leistungen (Wahl: Mitarbeiter des Monats)
• Sportliche Teamevents und Möglichkeiten sich sozial zu engagieren
• Angenehmes Arbeitsklima (96% der Mitarbeiter/innen sind stolz, hier zu arbeiten) sowie positive Ergebnisse bei www.kununu.com
• Attraktives Kultur- und Freizeitangebot in einer pulsierenden Region
• Ein einzigartiges Arbeitsumfeld im größten Flughafen Hotel & Conference Centrum Europas
• Abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
• Strukturierte und fundierte Einarbeitungszeit und –programme
• Externe und interne Trainings (eigene Trainingsabteilung im Haus)
• Das Gehalt bestimmt sich nach dem hessischen Tarifvertrag, der einer der besten im Bundesgebiet ist
• Übertarifliches Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Vergünstigte Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Steuerfreie Zuschläge für Nacht- / Sonn- und Feiertagsarbeit
• Fahrtkostenzuschuss
• Vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B Discounts in unseren 5.700 Hotels der Marriott-Gruppe weltweit
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten in der näheren Umgebung
• Wohnmöglichkeit für erste Zeit und Hilfe bei der Wohnungssuche
• Gute Aufstiegschancen im Haus sowie gute Transfermöglichkeiten in unsere Schwester-Hotels
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Unternehmen
• Anerkennung von sehr guten Leistungen (Wahl: Mitarbeiter des Monats)
• Sportliche Teamevents und Möglichkeiten sich sozial zu engagieren
• Angenehmes Arbeitsklima (96% der Mitarbeiter/innen sind stolz, hier zu arbeiten) sowie positive Ergebnisse bei www.kununu.com
• Attraktives Kultur- und Freizeitangebot in einer pulsierenden Region
Interesse?
Aber Sie zögern mit Ihrer Bewerbung noch, weil Sie glauben,
- dass Sie nur Teile des Anforderungsprofils erfüllen
- dass die ausgeschriebene Position vielleicht nicht der richtige Karriere-Schritt für Sie wäre
- dass so ein großes Hotel bestimmt unpersönlich und nur etwas für „Überflieger“ ist.
Dann haben wir noch einen kleinen Hinweis für Sie:
Unsere Firmen-Philosophie ist: „We hire for attitude – we train for skills“. Ihre Ausstrahlung ist entscheidend, alles weitere lernen Sie bei uns von kompetenten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen!
Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit, wir finden dann gemeinsam mit Ihnen die passende Position bei uns!
Bei weiteren Fragen rufen Sie doch einfach an: Tel. 0 69 69 77 - 12 96 oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp unter +49(0)174-3088343. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie!
Wir nutzen ein digitalisiertes Bewerbungsverfahren, Original Unterlagen werden hierzu eingescannt.
Hugo-Eckener-Ring 15, 60549 Frankfurt, Deutschland
sheratonfrankfurtairport.com
Ansprechpartner: Herr Jan Schweinefuß, Director of Human Resources