Seit 1959 hat sich STEINEL vom Pionier zum Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten und Bewegungsmelder sowie Heißluftgeräten und Heißklebepistolen entwickelt. Wir denken über Grenzen hinaus. Immer im Dialog mit Kunden, Partnern und 1500 Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern. Wir entwickeln Dinge, die nicht nur zukunftsweisend sind, sondern auch im Interesse von Mensch und Umwelt liegen. Und wir fertigen unsere Produkte in eigenen Werken in Europa. Unsere Arbeit ist geprägt von Leidenschaft, Dynamik und Teamgeist.

Jetzt suchen wir Sie: zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Geschäftsbereichsleiter/Business Unit Manager (m/w/d) WERKZEUGE 

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

  • Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes/-bereiches WERKZEUGE im nationalen und internationalen Umfeld
  • Verantwortung für sämtliche Bereiche wie z.B. Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung, Qualität sowie Umsatz- & P+L-Verantwortung der Business Unit WERKZEUGE
  • Optimierung sämtlicher Prozesse und strategische Ausrichtung der Business Unit auf Markt- und Kundenbedürfnisse
  • Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsstrategien und -maßnahmen für den weiteren Ausbau unserer Marktposition im Bereich WERKZEUGE
  • Förderung und Führung der Mitarbeiter
 

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position z.B. als Geschäftsbereichsleiter/Business Unit Manager
  • Führungspersönlichkeit mit klarer Umsetzungs- und Ergebnisorientierung sowie hoher Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Überzeugungsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • internationale Erfahrung und hohe Reisebereitschaft
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie bei uns erwarten dürfen: Wir bieten Ihnen die nicht alltägliche Möglichkeit zur Fortsetzung Ihrer Karriere in einer Position mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und attraktiver Vergütung (Fixum und Zielprämie, Dienstwagen, moderne Telekommunikationsmittel) und klaren Entwicklungsperspektiven. Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens sind ebenso vorhanden wie die internationalen Kontakte einer weltweit agierenden Firma.

Interessiert? Dann gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und senden Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch und Verfügbarkeit) an unsere Personalabteilung. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Lüken (Telefon: 05245/448-119) jederzeit gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen über unser Unternehmen erhalten Sie unter: www.steinel.de

STEINEL Vertrieb GmbH
Personalabteilung
Dieselstr. 80 – 84
33442 Herzebrock-Clarholz
Telefon: +49 (0) 5245/448-0
www.steinel.de

 

Zurück zur Übersicht E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung