Leitung Soziale Betreuung (w/m/d)

Komm zu uns ins Team als Leitung Soziale Betreuung (w/m/d) im DRK Seniorenzentrum St. Kilian in Teil- oder Vollzeit!

Die sechs DRK Seniorenzentren in und rund um Fulda sowie Friedewald stehen allesamt für hohe Qualität und damit einhergehend für einen hohen Grad an Wohlbefinden unserer Bewohner/innen. Einen großen Anteil daran hat der Bereich Soziale Betreuung, der für die (Re-)Aktivierung und Aufrechterhaltung körperlicher, psychischer und kognitiver Fähigkeiten unserer Bewohner/innen verantwortlich ist.

Werde auch Du Teil des Teams und trage dazu bei, dass sich unsere Bewohner/innen jederzeit umsorgt und aufgehoben fühlen. Wir bieten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiver Vergütung und weiteren Vorteilen das passende Arbeitsumfeld!

Im DRK Seniorenzentrum St. Kilian in Hilders finden 60 Bewohner/innen ein liebevolles Zuhause und werden in sechs familiären Hausgemeinschaften im Rahmen der vollstationären Pflege sowie der Kurzzeit- und Verhinderungspflege betreut. Das Seniorenzentrum liegt im Zentrum von Hilders in der schönen Rhön, ist mit den ortsansässigen Strukturen und Angeboten gut vernetzt und pflegt einen guten Kontakt zu ehrenamtlichen Helfer/innen. Durch das öffentliche „Café Kilian“ hat das Seniorenzentrum viel Zuspruch sowie die Möglichkeit, regelmäßig Veranstaltungen für das Quartier anzubieten.

• Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner/innen durch vielfältige Aktivitäten
• Leitung des Bereichs soziale Betreuung (im Idealfall mit Berufserfahrung)
• Planung, Organisation und Ermittlung des Betreuungsbedarfs nach einem ganzheitlichen Betreuungskonzept sowie Anleitung der Teammitglieder
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Betreuungsangeboten
• Vernetzung der Einrichtung im sozialen Umfeld und Koordination der Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Helfer/innen
• Enge Kooperation mit Pflegekräften und Tagesbegleiter/innen
• Gewährleistung einer hervorragenden Versorgungs- und Betreuungsqualität

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie, Altenpflege, Altentherapie, Heilerziehungspflege, Physiotherapie, o.ä. (staatlich anerkannter Abschluss, welcher die Qualifikationsanforderungen nach § 4 Abs. 3 Betreuungskräfte-Richtlinie erfüllt)
• Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert
• Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
• Serviceorientierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Phantasie, Kreativität, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Einfühlungsvermögen, Engagement und Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz

• Einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg/innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
• Wir setzen auf eine langfristige, wertschätzende Zusammenarbeit (mit Supervision und Teamcoachings in regelmäßigen Abständen)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u.a. DRK Akademie)
• E-Learning mit Zeitgutschrift
• Qualitativ hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze; digitale Dokumentationsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation (u.a. gemäß DRK Tarif)
• Monetäre und andere Benefits (z.B. günstiger Online-Einkaufen mit corporatebenefits)
• E-Bike-Leasing
• Bonusvergütung für langjährige Mitarbeiter:innen (ab 5 Jahre)
• Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung