Die PharmaSGP gehört zu den am schnellsten wachsenden Pharma-Unternehmen in Europa. Erst vor kurzem wurden wir als bestes OTC-Pharma-Unternehmen 2015 ausgezeichnet. Zu unserem erfolgreichen Produktportfolio zählen inzwischen mehr als 30 Arzneimittel-Zulassungen, darunter bekannte Marken wie Rubax und Restaxil sowie das Medizinprodukt Kijimea Reizdarm. Immer mehr Kunden in ganz Europa vertrauen inzwischen auf unser umfangreiches Angebot. Davon zeugen auch die zahlreichen zufriedenen Anwenderberichte, die uns täglich erreichen.

Aktuell bauen wir unsere Marktpräsenz auch international aus. Aufgrund unseres dynamischen Wachstums sowie der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir nach motivierten und engagierten Talenten für unser erfolgreiches Team. Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams in Gräfelfing bei München und steigen Sie jetzt ein als…

Head of HR (w/m)

IHRE AUFGABEN

  • Gestaltung, Steuerung, Verantwortung und kontinuierliche Optimierung aller HR-Prozesse & Instrumente, insbesondere im Recruiting
  • Selbstständiger Auf- und Ausbau des Personalmanagements, insbesondere der Bereiche Personalrecruiting, -marketing sowie Mitarbeiterbindung
  • Aktive Beratung und Begleitung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung von aktuell 6 HR / Recruiting Mitarbeitern
  • Verantwortung aller operativen Fragestellungen in den Themenbereichen Arbeits- und Sozialrecht
  • Aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in einem sehr schnell wachsenden Unternehmen

 

IHR PROFIL
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit nachweisbarem Erfolg als HR-Leitung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht sowie im Recruiting
  • Unternehmerisches Denken und Handeln in Geschäftsprozessen
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und persönlicher Integrität, Eigeninitiative, starker Gestaltungswille, ausgeprägte Umsetzungsorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

 

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