Wir bei Steinel haben das Erfinden im Blut. Seit 1959 hat sich STEINEL vom Pionier zum Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten und Bewegungsmelder sowie Heißluftgeräten und Heißklebepistolen entwickelt. Wir denken über Grenzen hinaus. Immer im Dialog mit Kunden, Partnern und 1600 Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern. The inventors' company: Wir entwickeln Dinge, die nicht nur zukunftsweisend sind, sondern auch im Interesse von Mensch und Umwelt liegen. Und wir fertigen unsere Produkte in eigenen Werken in Europa. Unsere Arbeit ist geprägt von Leidenschaft, Dynamik und Teamgeist.
Controller (m/w/d)
Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Produktionscontrolling
- Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente
- Optimierung von Prozessen
- Erstellung von Produktkostenkalkulationen
- Mitarbeit bei der konzernweiten operativen Geschäftsjahresplanung
- Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen
- Mitarbeit an übergeordneten Projekten
- Erstellung und Erläuterung von Reports und Präsentationen
Was Sie mitbringen sollten:
- Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller IHK) erfolgreich abgeschlossen und Berufserfahrung im Bereich Controlling
- Sicherer Umgang mit SAP, insbesondere den Modulen CO und PP
- Sehr gute Kenntnisse mit den MS-Produkten Excel, PowerPoint, Outlook und Teams
- Teamfähige und eigenverantwortliche Persönlichkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, systematische und analytische Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Was Sie bei uns erwarten dürfen:
- Gestaltungsspielraum dank kurzer Entscheidungswege und hoher Innovationskraft
- Verschiedene Zusatzleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, erfolgsabhängige Mitarbeiterbeteiligung)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens sind ebenso vorhanden wie die internationalen Kontakte einer weltweit agierenden Firma
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch interne und externe Schulungsprogramme
- Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit), die Möglichkeit des mobilen Arbeiten und diverse Sportangebote (Betriebssportverein)
Interessiert?
Dann gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und senden Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch und Verfügbarkeit) an unsere Personalabteilung.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Martin Neuhaus (Telefon: 05245 / 448 - 265) jederzeit gerne zur Verfügung.
Ausführliche Informationen über unser Unternehmen erhalten Sie unter: www.steinel.de
STEINEL GmbH
Personalabteilung
Dieselstr. 80 – 84
33442 Herzebrock-Clarholz
Telefon: +49 (0) 5245/448-0
www.steinel.de
