Eine Aufgabe, für die Ihr Herz schlägt

Strategische und operative Leitung des Patientenmanagements mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
Führung der Patientenaufnahme, Empfang, Ambulanz, Patientenabrechnung, Schreibdienst und Sozialdienst (ca. 15 Mitarbeitende gesamt)
Analyse und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen zur Effizienzsteigerung und Patientenzufriedenheit
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorgaben in Ihrem Verantwortungsbereich
Schnittstellenfunktion zum Medizincontrolling, Finanz- und Rechnungswesen sowie Kaufm. Controlling
Teilnahme, bzw. Leitung von Klinikprojekten, die das Patientenmanagement betreffen

Ein Profil, das Sie zu uns führt

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen, idealerweise in einer Führungsposition im Bereich Patientenmanagement
Detaillierte Kenntnisse des DRG-Systems, der ambulanten Abrechnungsoptionen (EBM/GOÄ) sowie den entsprechenden gesetzlichen Regelungen und Vorschriften
Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Gute EDV-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in ORBIS
Sie sind ein echter Teamplayer. Eigeninitiative, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem runden Ihr Profil ab

Eine Atmosphäre, die Sie begeistert

Wir geben Ihnen Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
Ein Team, das zusammenhält
Stetig neue und spannende Herausforderungen
Patienten aus allen Ländern der Welt

Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.

Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.

Unsere Karriere-Seite soll Ihnen einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: https://www.kiz-chiemgau.de/karriere

Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:

Interne und Externe Fortbildungsangebote
Jobrad & Egym Wellpass
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub
Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge

Ihr Ansprechpartner, für fachliche Fragen

Hr. Stefan Schmitt (Geschäftsführung) unter: T +49 8052 171-1200