Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin für den Bereich Jugendförderung (m│w│d)
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart:
zunächst befristet für 2 Jahre
Arbeitszeit:
Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
Vergütung:
S 12 TVöD
Einsatzort:
Warendorf
Ihr Einsatzbereich bei uns:
Das Tätigkeitsfeld der Jugendförderung bietet Ihnen die Möglichkeit, die gemeinwesenorientierte Jugendarbeit konzeptionell zu gestalten. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet, welches durch die Begleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Ehrenamtlichen der freien Träger der Jugendhilfe und die enge Zusammenarbeit mit beispielsweise Vereinen und Verbänden dazu beiträgt, Netzwerke zu begleiten.
Hier finden Sie weitere Informationen über die Kreisverwaltung Warendorf.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S12 TVöD.
Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:
- Aufgaben der Jugendarbeit (gem. §§ 11 bis 14 SGB VIII)
- Weiterentwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des Kinder- und Jugendförderplans des Kreises Warendorf
- Konzeptentwicklung in der gemeinwesenorientierten Jugendarbeit
- Beratung, Unterstützung und Fortbildung der haupt- und nebenamtlichen Mitarbeiter/innen und der freien Träger der Jugendhilfe
- Schwerpunktaufgaben gem. Jugendschutzgesetz
- Schwerpunktaufgaben im Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz, z.B. Planung und Durchführung von Maßnahmen der Suchtprävention
- Beratung zu Schutzkonzepten in der offenen und aufsuchenden Jugendarbeit sowie den Vereinen und Verbänden im Bereich Jugendarbeit
- Aus- und Fortbildung Ehrenamtlicher in der Jugendarbeit
- Koordination und Pflege von relevanten Kooperationsbezügen auf örtlicher und überörtlicher Ebene
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
Erforderlich:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung), oder
- eine vergleichbare berufliche Qualifikation, z. B. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts)
Vorteilhaft:
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion der beruflichen Kompetenz (kollegiale Beratung/ Supervision)
- Beurteilungsfähigkeit hinsichtlich sozialer Gesamtzusammenhänge
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen
- Führerschein der Klasse B
Diese Angebote bieten wir Ihnen:
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Freie Tage durch Zeitguthaben | U3-Betreuung in der „Kita Kreishäuschen“
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen | Vielseitiges internes Fortbildungsprogramm | Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- DienstRad | Jobticket | kostenlose Parkplätze
- Onboarding | Gutes kollegiales Betriebsklima | Betriebssportgruppen
- Moderne Kantine mit Außenbereich, auch Essen „to go“