Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) für unsere Orthopädische Kinderklinik in Aschau. (Teilzeit , Vollzeit oder geringfügige Beschäftigung)

Eine Aufgabe, für die Ihr Herz schlägt

  • Eigenständige Kodierung und Überprüfung von Diagnosen, Prozeduren und weiteren abrechnungsrelevanten Informationen
  • Beratung der Ärzte und des Pflegepersonals zum Fallmanagement und zur Verweildauersteuerung
  • Erhöhung der Dokumentationssicherheit in der Primärdokumentation der Patientenakte durch Beratung und Unterstützung der medizinischen Bereiche
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung der Rechnungsprüfung durch den Medizinischen Dienst und der Krankenkassen

Ein Profil, das Sie zu uns führt

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich
  • Abgeschlossene Qualifikation als Kodierfachkraft (m/w/d) oder Medizinischer Dokumentations­assistent (m/w/d)
  • Praktische Kodiererfahrung in einer Klinik, idealerweise in den Fachrichtungen (Kinder-)Orthopädie, Unfallchirurgie
  • Gute EDV-Kenntnisse (vorzugsweise ORBIS, 3M-Suite)
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

Eine Atmosphäre, die Sie begeistert

Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.

Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.

Unsere Karriere-Seite soll Ihnen einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: https://www.kiz-chiemgau.de/karriere

Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:

  • Jobrad & Egym Wellpass
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
  • Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub
  • Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringung von Ideen
  • Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.


Ihre Ansprechpartnerin, für fachliche Fragen

Sabine Steigenberger, Ltg. Medizincontrolling u. Patientenmanagement

Tel.: 08052 / 171 - 1221




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