Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 350 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürger*innen orientiert. Bei uns bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Amt für Jugend und Familie als:

Keine Lust auf die Katze im Sack? Keine Sorge. Diese Dinge erwarten Sie im Berufsalltag:

• Bereich Beistandschaften/Beurkundungen
  • Beratung/Unterstützung von Müttern bei Klärung der Vaterschaft gemäß § 52 a SGB VIII einschließlich der ggf. notwendigen Vertretung vor dem Familiengericht
  • Beratung/Unterstützung alleinerziehender Elternteile bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen für minderjährige Kinder gemäß §§ 18 und 52 a SGB VIII
  • Einziehung von Unterhaltsbeträgen und ggf. Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie Durchführung von gerichtlichen Verfahren und Prozessvertretung
  • Beratung/Unterstützung junger Volljähriger bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen gemäß § 18 SGB VIII
  • Beurkundungen und Bearbeitung von Anerkennungen der Vaterschaft, Zustimmungserklärungen, Sorgeerklärungen, Unterhaltstitel gemäß § 59 SGB VIII
  • Führung des Urkunden- und Sorgeregister sowie Erteilung von Auskünften
• Bereich Unterhaltsvorschuss
  • Beratung und Unterstützung alleinerziehender Elternteile bei Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
  • Prüfung und Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz einschließlich der laufenden Sachbearbeitung
  • Prüfung/Geltendmachung der Unterhaltsansprüche gegenüber dem unterhaltspflichtigen Elternteil, ggf. auch im Rahmen von gerichtlichen Vollstreckungsmaßnahmen
  • Bearbeitung von Erstattungsverfahren zwischen Sozialleistungsträgern

Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:

Die „Hard Facts“:

• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II) bzw. erfüllen die Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt; alternativ haben Sie das 1. Juristische Staatsexamen oder einen Bachelor of Public Administration
• Sie können gute Rechtskenntnisse vorweisen
• Sie sind bereit sich fortzubilden

Die „Soft Facts“:

• Gute Gesprächsführungskompetenz
• Steuerung schwieriger Beratungsgespräche
• Empathisches Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement

Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen oder Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Wahrnehmung der Stelle ist auch mit einem geringeren wöchentlichen Stundenvolumen möglich, jedoch mindestens 15 Std./Woche.

• Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsplatz und eine betriebliche Zusatzversorgung
• Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der mobilen Arbeit sofern die dienstlichen Belange dies zulassen
• Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem!
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
• Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
• Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen