Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden, 230 Professor*innen sowie über 680 Mitarbeiter*innen eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.

Die OTH Regensburg sucht für die Mitarbeit im Regensburg Center of Energy and Resources zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Forschungsreferentin / Forschungsreferenten (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Proaktive Erhöhung des Vernetzungsgrades von Forscher*innen innerhalb und außerhalb der OTH Regensburg
  • Unterstützung der Forscher*innen bei der Vorbereitung, Konzeption und Erstellung von Förderanträgen
  • Koordination der Zusammenarbeit mit kommunalen und privatwirtschaftlichen Kooperationspartner*innen
  • Unterstützung bei Projekten zur energetischen Stadt- und Quartiersentwicklung
  • Bedarfsanalyse, Fördermöglichkeiten und Anbahnung von Konsortialverbünden für Förderanträge

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder einem Diplomstudiengang (Univ.) in den Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zu Energieversorgung und Infrastruktur
  • Erfahrung in der Mitarbeit an öffentlich geförderten Forschungsprojekten in der Antrags- sowie Durchführungsphase
  • Motivation und Freude an Vernetzung und Kommunikation mit verschiedenen Interessensgruppen

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines modernen Arbeitsplatzes am Hochschulcampus mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Eine fundierte Einarbeitung sowie vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L

    Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2024 befristete Teilzeitzeitbeschäftigung im Umfang von 50 % im Angestelltenverhältnis. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

    Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierter Personal- und Hochschulpolitik ausgezeichnet, Bewerbungen von Frauen sind demzufolge ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber*innen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei.

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal bis zum 30.01.2022.

    Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvo-raussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/zeugnisbewertung.html).

    Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg; Postfach 12 03 27; 93025 Regensburg
    Personalrechtliche Ansprechpartnerin: Frau Johanna Bachl, E-Mail: Johanna.Bachl@oth-regensburg.de
    Fachlicher Ansprechpartner: Herr Prof. Dr. Brückl, E-Mail: rcer@oth-regensburg.de

     

    E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung