Mitgestalten statt verwalten! Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Stadt im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 20 km von den Zentren Köln und Bonn entfernt.
Die Stadtverwaltung Lohmar versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit ihren rund 350 Mitarbeitenden und einer betriebswirtschaftlichen Führung orientiert sie sich an den Wünschen und Ansprüchen der Bürgerinnen und Bürger.
Im Amt für Bildung, Soziales, Kultur und Sport ist folgende Stelle zu besetzen:
Leiter*in der Musik- und Kunstschule
Umfang
19,5 Stunden
Befristung
zunächst befristet für 2 Jahre
Vergütung
bis Entgeltgruppe 10 TVöD
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Koordinierung des Unterrichtsangebots und der Raumbelegung
- Fachaufsicht über das Lehrerkollegium
- Pädagogische Eltern-, Schüler- und Dozentenberatung
- Planung, Koordinierung und Durchführung von (Lehr-)Veranstaltungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene
- Vernetzung, Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit den städtischen Schulen, Kindertagesstätten, dem Kulturleben sowie der Verwaltung
- Pflege der fachlichen Beziehungen zu überörtlichen Einrichtungen der Musik- und Kunsterziehung
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Aufstellung und Einhaltung des entsprechenden Haushaltsplans
Ihr Profil:
- Musik- oder Kunstpädagoge/-in, alternativ: Verwaltungsfachwirt*in
- Leidenschaft für Musik, Kunst und deren Vermittlung
- Führungskompetenz und Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- wirtschaftliches Denken und Handeln in der Personal- und Haushaltsführung
- Kompetenzen in den Bereichen Marketing, Öffentlichkeitsarbeit sowie Projektarbeiten
- Erfahrungen in der Leitung einer Musikschule sind wünschenswert, oder die Bereitschaft an entsprechenden Qualifikationsmaßnahmen teilzunehmen
Wir bieten:
- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Teilzeitbeschäftigung auf der Basis individueller Arbeitszeitwünsche
- Eine betriebliche Zusatzversorgung sowie eine mögliche Leistungsprämie
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne IT-Ausstattung
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Kostengünstiger Erwerb eines Jobtickets
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung und Karrierechancen durch gezielte Fort- und Weiterbildung