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Teamleitung Gebäudedienst (m/w/d)
Für den Aufbau eines inklusiven Mitarbeiterstamms im Gebäudedienst suchen wir eine Teamleitung). Die Teamleitung soll perspektivisch den kompletten Gebäudedienst der Lebenshilfe übernehmen.
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Teamleitung Gebäudedienst (m/w/d)

Bereich Gebäudedienst - Standort Seelze - Vollzeit (39 Std. / Woche) - 01.04.2026 oder später - vorerst befristet für zwei Jahre
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Unsere Benefits

Betriebliche Vorsorgeleistungen
Vergütung angelehnt an den TVöD VKA    (EG 9b),  Sonderzahlungen & Urlaubsgeld
40 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Betriebliche Altersvorsorge: 6,9 % bis zu 350 € netto monatlich
Betriebliche Altersvorsorge: 6,9 % bis zu 275 € netto monatlich
Schichtzulagen & Joker-Bonus
Langfristige Perspektiven die Ihre Zukunft sichern
Bikeleasing
JobRad
(Dienstradleasing)
HanseFit
HanseFit
(Firmenfitness)
GVH JobCard / Deutschland-Ticket
GVH JobCard / Deutschland-Ticket
Individuelle Fort- und Weiterbildung
Individuelle Fort- und Weiterbildung

Ihr Profil

  • Handwerkliche Ausbildung
  • Solide Kenntnisse in den MS-Office Produkten
  • Bereitschaft sich weiterzubilden (gFAB)
  • Kreativität, Flexibilität, Empathie, Bereitschaft sich auf ungewohnte und komplexe Situationen einzustellen
  • Planung, Vorbereitung, Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen, Hausmeistertätigkeiten
  • Fähigkeit zur Kommunikation auf basaler Ebene, Kritik und Reflexionsfähigkeit


Ihre Aufgaben

Für den Aufbau eines inklusiven Mitarbeiterstamms im Gebäudedienst suchen wir eine Teamleitung für den Bereich Arbeit (Werkstatt).

Die Teamleitung soll perspektivisch den kompletten Gebäudedienst der Lebenshilfe (Werkstatt, Wohnen, Kindheit und Jugend) übernehmen. Zu den Aufgaben gehören:

  • Aufbau einer neuen Gruppe Gebäudedienst für Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Durchführen von Handwerkerleistungen auf dem Gelände der Lebenshilfe (Werkstatt) in Zusammenarbeit mit dem inklusiven Team
  • Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Förderung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen oder besonderen Betreuungsanforderungen
  • Planung, Vorbereitung, Organisation und Umsetzung von Fördereinheiten und Projekten
  • Führen der Mitarbeiterdokumentation
  • Erarbeiten von Lerninhalten für die Menschen mit Beeinträchtigungen
  • perspektivische Führung von Personal und Mitarbeiter mit Beeinträchtigungen

Bereit für mehr?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen unter: https://www.lebenshilfe-seelze.de.