Gutes Wasser braucht Menschen mit Verantwortung
Wassermeister/Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | Büren
Sie möchten Verantwortung für eine sichere und zuverlässige Trinkwasserversorgung übernehmen, technische Anlagen betreuen und die kommunale Infrastruktur aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Stadt Büren und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unser Trinkwasser jederzeit in bester Qualität und ausreichender Menge zur Verfügung steht.
Die Stadt Büren mit rund 21.800 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Paderborn ist ein moderner und serviceorientierter Arbeitgeber mit über 270 Beschäftigten. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für eigene Ideen.
Ihr Verantwortungsbereich
In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Wasserversorgung:
- Sicherstellung eines zuverlässigen und wirtschaftlichen Betriebs der Wasserversorgungsanlagen
- Überwachung, Kontrolle und Bedienung von Wassergewinnungs-, Aufbereitungs-, Speicher- und Verteilungsanlagen
- Überwachung und Dokumentation der Wasserqualität sowie Unterstützung bei der Einhaltung der gesetzlichen und technischen Anforderungen
- Erkennen, Beheben und Vorbeugen von Betriebsstörungen
- Durchführung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Überwachung des Trinkwassernetzes einschließlich der zugehörigen Anlagen und Armaturen
- Organisation und Begleitung von Reparatur- und Baumaßnahmen im Bereich der Wasserversorgung
- Kontrolle und Dokumentation von Betriebs- und Verbrauchsdaten
- Betreuung und Weiterentwicklung der technischen Anlagen und der Prozessleittechnik
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fachfirmen
- Teilnahme an Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Wasserwerksbetriebs
Das bringen Sie mit
- Qualifikation als Wassermeister/in
oder
- Abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechnologe / Umwelttechnologin für Wasserversorgung bzw. als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik
- und Bereitschaft, die Weiterbildung zum/zur Wassermeister/in zu absolvieren
oder
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Gas- und Wasserinstallateur/in mit entsprechender Berufserfahrung
- und Bereitschaft zur Weiterbildung zum/zur Wassermeister/in
oder
- Abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmeister/in oder Netzmeister/in
- und Bereitschaft zur Weiterbildung zum/zur Wassermeister/in
Darüber hinaus erwarten wir:
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und an der Rufbereitschaft teilzunehmen
- Technisches Verständnis und Interesse an der kommunalen Wasserversorgung
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Denken
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
- Sicherer Umgang mit MS Office und moderner Bürokommunikation
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse BE
Darauf können Sie sich freuen
- Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
- Attraktive Vergütung nach TVöD bis EG 9b – je nach Qualifikation und Erfahrung ca. 48.000 € bis 68.000 € brutto jährlich zzgl. Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
- Unterstützung bei der Weiterbildung zum/zur Wassermeister/in
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage) und zusätzliche Flexibilität: Durch Umwandlung eines Teils der Jahressonderzahlung können bis zu 3 weitere freie Tage erworben werden
- Zuschussmöglichkeiten wie Jobticket und Bike-Leasing
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit für eine zentrale kommunale Infrastruktur
