Rheinbach hat eine Stadtverwaltung, die kreative Köpfe sucht und fördert. Neu und auch mal anders Denken ist unser Credo. Kurze Entscheidungswege und schnelles Umsetzen kennzeichnen das tägliche Arbeiten.
Bewerben Sie sich jetzt um eine Stelle als
Sachbearbeitung „Soziale Leistungen/Team Asyl“ (m,w,d)
A10 LBesO
Das bewegen Sie bei uns:
- Beratung und Information von Geflüchteten, Sozialbetreuern und ehrenamtlich tätigen Personen zum Asylbewerberleistungsgesetz
- Prüfung und Entscheidung über Anträge Geflüchteter auf Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
- Laufende Überprüfung und Fallbearbeitung aufgrund von Änderungen in den maßgebenden Verhältnissen
- Bescheiderteilung
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Auszahlungen
- Rückabwicklung von gewährten Leistungen einschließlich kassenrechtliche Umsetzung
- Verfassen von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden
- Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber vorrangigen Leistungsträgern und Dritten - Bearbeitung von Widersprüchen und Erlass von Abhilfe- bzw. Widerspruchsbescheiden
- Hilfestellung bei der Antragstellung ausreisewilliger- bzw. pflichtiger Flüchtlinge zur Rückkehr in das Herkunftsland nach dem REAG / GARP Programm
Das überzeugt uns:
- Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Law bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in)
- Rechtskenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetzes, SGB XII und SGB X, des Verwaltungsrechts, des Flüchtlingsaufnahmegesetzes wären vorteilhaft
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten sind wünschenswert
- Einfühlungsvermögen für die Belange Hilfesuchender, freundliches- und kundenorientiertes Auftreten
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Word und Excel)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Das bieten wir Ihnen:
flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit zur Unterstützung von Familie und Beruf
Möglichkeit zum Homeoffice
Dienstradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket
Gesundheitsfürsorge
betriebl. Altersvorsorge und Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
individuelle Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
sicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst in einem dynamischen Team
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit, eine Besetzung der Stelle im Rahmen des Jobsharings ist grundsätzlich möglich.
Ansprechpartner:
Fragen zum Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen
die Fachgebietsleiterin Frau Barbara Steinfartz,
Tel: 02226/917-126, barbara.steinfartz@stadt-rheinbach.de
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen der Sachgebietsleiter Personalservice und -entwicklung, Herr Frank Schönenberg, Tel.-Nr.: 02226/917-211, personalverwaltung@stadt-rheinbach.de
Die Ausschreibung kann nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr aufgerufen werden.
Daher können Sie die Ausschreibung hier als PDF herunterladen.