Eine Aufgabe, für die Ihr Herz schlägt

Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Tagesstätte mit derzeit ca.30 Mitarbeiter:innen und für den Fachdienst mit ca. 12 Mitarbeiter:innen
Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit mit den jeweiligen Gruppenleitungen
Kooperation und Vernetzung innerhalb des Heilpädagogischen Zentrums und mit anderen Einrichtungen
Keine Aktive Mitarbeit im Gruppendienst

Ein Profil, das Sie zu uns führt

Ein Studium als Diplom-Sozialpädagog:in oder Bachelor Soziale Arbeit (FH) oder ein vergleichbarer Studienabschluss
Mehrjährige Berufserfahrung in einer sozialen oder heilpädagogischen Einrichtung
Starke Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit ausgeprägter Führungs- und Sozialkompetenz
Eigener Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit
Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft
Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse von Kindern mit Behinderung
Gute EDV- und MS Office Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten

Eine Atmosphäre, die Sie begeistert

Umfassende Einarbeitung sowie ein firmeninternes Trainee-Programm für (angehende) Führungskräfte
Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt.
Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter:innen verstanden, einbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.

Unsere Karriere-Seite soll Ihnen einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: https://www.kiz-chiemgau.de/karriere

Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:

Jobrad & Egym Wellpass
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub
Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringung von Ideen
Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.

Ihre Ansprechpartner, für fachliche Fragen

Hr. Leopold Wimmer (Leitung Teilhabe) unter T +49 8052 171 1600

Hr. Peter Wichelmann (GF) unter 08052 / 171 - 1200