Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Nordenham Deutschland ab sofort für die folgende Position:
AOS Change Agent (d/m/w) Ref. 10324745
Aufgabenprofil:
- Umsetzung der AOS Roadmap in der Fachbereichen
- Unterstützung bei der Brick (Methode)- Implementierung in den Fachbereichen
- Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der AOS Einführung und deren Routinen
- Durchführung der AOS Classroom Schulungen für Mitarbeiter in den Fachbereichen wie z. B. dem analogen AOS Lernpfad
- Teilnahme an der Management Control Routine, GEMBA & Structured Feedback Gesprächen mit den Führungskräften
- Durchführung von AOS Workshops (5S, ISPP etc.)
- Austausch von Best Practices im Werk
- Teilnahme am Assessment
- Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen der Abteilung im AOS um den Fortschritt der Umsetzung zu messen und zu optimieren
- Nachverfolgen der Kaizenpunkte über die Dedicated Improver aus den Produktionsbereichen
- Aufplanen und Mitarbeit an Kaizen-Projekten auf Arbeitsplatzebene wie Werkzeugkonzept, Layoutplanung etc.
- Aufplanung und Durchführung von Schulungen (PPS, 5 Why etc.)
Persönliche Anforderungen:
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Berufsausbildung:
- technische Ausbildung mind. Techniker/ Fachwirt
Berufserfahrung:
- Change Management mind. über 2 Jahre
- Luft- und Raumfahrt mind. über 2 Jahre
- Prozessverbesserung mind. über 2 Jahre
IT:
Qualifikationen:
- Luft- und Raumfahrt mind. Bachelor-Studiengang oder
- Maschinenbau mind. Bachelor-Studiengang oder
- Technisches Studium mind. Bachelor-Studiengang
Kenntnisse:
- Change Management mind. gute Kenntnisse
- KAIZEN mind. gute Kenntnisse
- KVP mind. gute Kenntnisse
- Lean Management mind. gute Kenntnisse
- gute Kenntnisse über das Airbus Operating System (Produktionssystem) von Vorteil
Sprachkenntnisse:
- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. verhandlungssicher
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
- betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden?
Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an
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