EG 6 TVöD VKA bzw. A 7
Vergütung
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und
sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer
Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen
Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.
Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch
Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.
Stellenausschreibung
Bei der Stadtverwaltung Dinslaken ist im Fachdienst 7.4 Wohnen die Stelle der
Sachbearbeitung Wohnraumbewirtschaftung (m/w/d)
mit 30 Wochenstunden zu besetzen.
Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:
- Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung eines Wohnberechtigungsscheines
- Sicherung der Zweckbestimmung
- Wohnraumvermittlung
- Bestands- und Besetzungskontrolle
- Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Freistellungen
- Bearbeitung von Anträgen auf Zinssenkung
Vorausgesetzt werden:
- eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) oder
- einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang eins) oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Fachrichtung Kommunalverwaltung
Darüber hinaus bringen Sie folgende Eigenschaften mit:
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- kundenorientiertes, freundliches, sicheres und professionales Auftreten
- Sicherheit um Umgang und in der Anwendung von Rechstvorschriften
- Verantwortungsbereitschaft
- eine strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Wir bieten:
- eine komplett arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- flache Hierarchie und viel Eigenverantwortung
- weitestgehend flexible aber geregelte Arbeitszeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
Die Eingruppierung / Besoldung erfolgt bei Erfüllung der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach EG 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7.
Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.