Die Stadt Ratzeburg sucht für die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen - Tiefbau in Voll- oder Teilzeit
vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- oder Abwasserverfahrenstechnik, bzw. mit Erfahrung in dem Aufgabengebiet oder der Bereitschaft, sich das Wissen kurzfristig anzueignen, oder
eine/n staatlich geprüfte/n Tiefbautechniker/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft, bzw. mit der Bereitschaft, sich das Wissen kurzfristig anzueignen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden könnte.
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:
Zu besetzen ist die Ingenieurstelle der Sparte Stadtentwässerung in den stadteigenen Wirtschaftsbetrieben mit
- einem Klärwerk GrKl IV (25.000 EW)
- Trennkanalisation mit je 65 km Kanälen, 18 Schmutzwasserpumpwerken sowie 70 Regenwassereinleitstellen mit diversen Behandlungs- und Rückhalteanlagen.
Das vielseitige und interessante Aufgabengebiet umfasst vorrangig folgende Themen:
- Kanalsanierung nach Prioritätenfestlegung
- laufende Erneuerung und Modernisierung der technischen Anlagen
- Investitionsplanung
- Energieoptimierung Richtung Autarkie mit regenerativen Energien
- Erhöhung der Havariesicherheit
- Funktion als Gewässerschutzbeauftragte/r
- Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien
Bei fachlicher und persönlicher Eignung kann neben der Sachbearbeitung die Fachdienstleitung übertragen werden. Hier wären Ihnen dann derzeit 11 Mitarbeitende unterstellt (zwei Technikerinnen, eine Bürosachbearbeiterin, ein Abwassermeister sowie 7 Mitarbeitende im Klärwerk).
Ihr Anforderungsprofil:
- ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen - Tiefbau, gerne mit der Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- oder Abwasserverfahrenstechnik sowie dem Schwerpunkt Abwasserreinigung oder ein vergleichbares Studium
- alternativ Bautechniker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft (wünschenswert) oder der Bereitschaft, sich das Wissen kurzfristig anzueignen
- idealerweise: fundierte Kenntnisse in den Bereichen Abwasserreinigung, Kanalisation, Kanalsanierung, den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, Regelwerken und der HOAI
- eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- analytisches Denk- und Urteilsvermögen
- ein hohes Maß an Sorgfalt
- Bereitschaft zur Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (derzeit eine Woche pro Monat)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit (Sitzungsdienste)
- Kenntnisse im Bereich Klärschlammverwertung, Abwasserabgabengesetz und Vergaberecht (VOB) sind wünschenswert und von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
- eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA oder bei Übertragung der Fachdienstleitung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen). In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche Fachkräftezulage in Betracht kommen.
- Durch die technische Rufbereitschaft kommt ein zusätzliches Entgelt (zwei bis vierfaches tarifliches Stundenentgelt gem. § 8 Abs. 3 TVöD).
- jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
Außerdem bieten wir:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem Beschäftigungsverhältnis des öffentlichen Dienstes
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Urlaub
- frei an Heiligabend und Silvester
- Zusatzversorgung (VBL-Betriebsrente)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Möglichkeit von Teilzeit und/oder mobilem Arbeiten, sofern mit den dienstlichen Belangen vereinbar
- umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Mobilitätszuschuss (Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads oder Jobticket-Zuschuss)
- verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- vermögenswirksame Leistungen
- Entgeltumwandlung
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich.