Sachgebietsleiterin bzw. Sachgebietsleiter für das Sachgebiet „Schulverwaltung, Kultur, Sport“ im Amt für Jugend und Bildung (m│w│d)

Beginn:

Vertragsart:

Arbeitszeit:

Vergütung:

Einsatzort:

Sie wollen Führungsverantwortung übernehmen und gleichzeitig Teil eines Leitungsteams werden? Sie haben Spaß daran, kulturelle Bildung in großen und kleinen Projekten zu verwirklichen? Kooperation mit Vereinen und Initiativen ist für Sie nicht nur ein Schlagwort, sondern ein echtes Anliegen? In geschäftsführender Tätigkeit stellen Sie gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der Geschäftsstelle der Schule für Musik, dem Team des sich in Trägerschaft des Kreises Warendorf befindlichen „Museums Abtei Liesborn‘“ die Haushaltspläne sowie die Jahresrechnungen auf. Die Organisation der Mitgliederversammlungen und Vorstandssitzungen sowie die Schriftführung sind für Sie ebenso wesentliche Aufgabenstellungen.

Wenn Sie diese Aufgaben begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen gern im Vorfeld für weitere Informationen zur Verfügung!

Hier finden Sie weitere Informationen über die Kreisverwaltung Warendorf.

• Leitung und Führung des Sachgebietes Schulverwaltung, Kultur, Sport
• Bearbeitung und Entscheidung in schwierigen und grundsätzlichen Angelegenheiten des Sachgebietes
• Aufstellung des Haushaltsplans der Schule für Musik und des Kreises Warendorf für die Bereiche Schulverwaltung, Kultur und Sport
• Initiieren und Begleiten von Konzepten zur Kulturförderung und Betreuung von kulturtreibenden Vereinen und Initiativen und kulturellen Projekten
• Verwaltende Tätigkeiten für die Museen in Trägerschaft und Teilträgerschaft des Kreises
• Zusammenarbeit mit kreisweit tätigen kulturellen Initiativen und Vereinen, z.B. dem Kreiskunstverein, sowie den Kulturämtern der kreisangehörigen Städte und Gemeinden
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen
• Geschäftsführende Tätigkeiten für den Verein der Freunde und Förderer des Hauses Nottbeck e.V. und die Schule für Musik im Kreis Warendorf e.V.
• Vorbereitung von Mitgliederversammlungen und Vorstandssitzungen  

Erforderlich:

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium
  • als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder
  • als Bachelor of Laws an den Fachhochschulen für öffentliche Verwaltung,
• eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder
• den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II (ehem. Angestellten-lehrgang II)

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit juristischen Kenntnissen, die im Rahmen eines abgeschlossenen Studiums erworben wurden, sind ebenfalls möglich.

Vorteilhaft:

• ein hohes Maß an Eigeninitiative
• die Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
• Entscheidungsfreudigkeit
• gute Auffassungsgabe
• gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit

• Sehr gute Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Freie Tage durch Zeitguthaben | U3-Betreuung in der „Kita Kreishäuschen“
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen | Vielseitiges internes Fortbildungsprogramm | Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
• DienstRad | kostenlose Parkplätze
• Onboarding | Gutes kollegiales Betriebsklima | Betriebssportgruppen
• Moderne Kantine mit Außenbereich, auch Essen „to go“