Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld sucht Sie als "BIM Manager/in (m/w/d)" für die Abteilung "Kaufmännisches Gebäudemanagement".
Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/ Master) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Facility-Management oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Fokus auf Bauwesen oder
- staatlich geprüfte/r Techniker/in (Bautechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung
- Nachweisbare Kenntnisse/Erfahrung bzw. Zertifikate in der Arbeitsmethode BIM (Building Information Modeling)
- Nachweisbare Kenntnisse/Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben in interdisziplinären Projektteams
- eine bereits absolvierte Fortbildung als BIM-Manager/in, idealerweise mit dem „Zertifikat von Building Smart Deutschland“ bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung zum/zur BIM-Manager/in
- mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Bauwesen oder einer technischen Verwaltung im Rahmen von Projekttätigkeiten
- Erfahrung in der Einführung, Betreuung oder Weiterentwicklung digitaler Systeme (CAFM, DMS, BIM‑Plattformen)
- Fähigkeit, technische Inhalte verständlich aufzubereiten und zu vermitteln
- analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
-
Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
-
Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Darüber hinaus wünschenswert:
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung der BIM-Methode im ZGM, sowie Durchführung von BIM-Kick-offs und Organisation von BIM-Testphasen
- Erstellung und Fortschreibung einer BIM-Strategie, sowie organisationsbezogene Definition von BIM-Zielen für das Zentrale Gebäudemanagement
- Erstellung der projektspezifischen Auftraggeber‑Informationsanforderungen (AIA) und des zugehörigen Muster‑BIM‑Abwicklungsplans (BAP)
- Erstellung von Leistungsbildern zur Vergabe von Aufträgen an externe Projektbeteiligte
- Erstellung von BIM-Statusberichten und des Projektabschlussberichtes
Wir bieten Ihnen :
Gesundheitsmanagement/
Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice
(Stellenabhängig)/
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching / Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
Leistungsorientierte
Bezahlung
In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird.
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Zentrales Gebäudemanagement Krefeld Herr Stephan Sitsen (Tel. 02151 86-2517) zur Verfügung. Für allgemeine Anfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen im Zentralen Gebäudemanagement Krefeld Frau Kathrin Jahn (Tel. 02151 86-4180) zur
Verfügung.
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahl-entscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
