Die Stadt Moers sucht zum 01.09.2025 für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bildung, Geschäftsbereich Bibliothek eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) als
Bibliothekarin/Bibliothekar
Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bildung bündelt städtische Bildungs-und Kultureinrichtungen, die eng zusammenarbeiten. Die Bibliothek Moers ist eine bürgernahe Dienstleistungseinrichtung mit Angeboten für unterschiedliche gesellschaftliche Zielgruppen. Sie sieht sich als Wissensportal und Lotsin in der Informationswelt. Die Bibliothek Moers besteht aus einer Zentrale (mit Open Library) und zwei Zweigstellen. Sie erzielte 2023 mit einem Bestand von 130.000 Medien annähernd 290.000 analoge und 370.000 digitale Entleihungen.
Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:
- Unbefristete Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden-Woche)
- Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD zuzügl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage
- Grundsätzlich Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice, sofern die Tätigkeit dafür geeignet ist
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Viel Spielraum, die Entwicklung der Bibliothek mitzugestalten
- Fachliche Fortbildungen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- Angebot externer psychosozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes
- Nutzung von Vorteilsportalen
Zu den wahrzunehmenden Aufgaben gehören insbesondere:
Medien-, Benutzungs- und Informationsdienste:
- Fachlich differenzierte Auskunft, Beratung und Recherchearbeit mit analogen und digitalen Ressourcen im Gesamtbestand der Bibliothek
- Informations- und Beratungsdienst nach Einsatzplan und Öffnungszeiten
- Anleitung der Bibliotheksbesucher in der Nutzung aller Online-Angebote der Bibliothek im Digital Corner
- Orientierende Auskünfte und Anleitung zur Bedienung technischer Geräte im Publikumsbereich
- Bereitschaft zur Übernahme von weiteren Aufgaben im Servicebereich je nach Bedarf
Lektoratsarbeit und analoges und digitales Bestandsmanagement:
- Aufbau, Abbau und Pflege eines Medienbestandes im Sachbuchbereich (Printmedien, digitale Medien und Non-Book) sowie Inventarisierung
- Klassifizierung, Verschlagwortung, IK-Erschließung, Bestandspräsentation, Evaluierung
- Weiterentwicklung des digitalen Medienangebotes der Bibliothek
- Umsetzung neuer Angebote
Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit:
- Konzeption, Planung, Koordinierung, Durchführung, Evaluation und Weiterentwicklung eines vielfältigen Veranstaltungsangebotes (einzelne Angebote wie ganze Veranstaltungsprogramme) im Erwachsenenbereich
- Verfassen von Pressemitteilungen, Rezensionen, Präsentationen. Jahresberichten o.ä.
- Beiträge für digitale Kanäle und Social Media der Bibliothek
- Kontaktaufnahme, Kommunikation und Kontaktpflege mit allen für die Arbeit relevanten externen Partner:innen
- Mitarbeit bei Veranstaltungen und Projekten des Gesamtsystems bei Bedarf
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) in der Fachrichtung Bibliothekswesen oder im Bereich Buch-, Medien- und/ oder Kommunikationswissenschaft oder vergleichbare Literatur und Sprachwissenschaften
Ferner werden erwartet:
- Kenntnisse in der Anwendung der bibliotheksspezifischen Software „aDIS“ oder vergleichbarer Bibliothekssoftware
- Kenntnisse in der Sacherschließung nach RDA und Verschlagwortung nach RSWK
- Bereitschaft den digitalen Wandel der Bibliothek aktiv mitzugestalten
- Sichere EDV-Kenntnisse im Bereich Office und Internet sowie sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
- Freude am Umgang mit Menschen
- Verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Umsetzungsstärke
- Zeitliche Flexibilität entsprechend der Öffnungszeiten der Bibliothek und die Bereitschaft abends, samstags oder an den Wochenenden zu arbeiten
- Innovationskraft und Veränderungsbereitschaft
- Interkulturelle Kompetenz