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ARBEITEN IM HERZEN DER WEINSTRAßE

STADTVERWALTUNG NEUSTADT AN DER WEINSTRAßE

Neustadt steht für Demokratie und Freiheit. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und zuverlässige Dienstleisterin für die Stadt und ihre Bürger*innen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir immer neue engagierte und neugierige Kolleg*innen, die Freude daran haben, die Stadt mitzugestalten und durch ihre Arbeit den Einwohner*innen optimalen Service zu bieten.

Nachhaltigkeit und Klimaschutz haben für uns einen hohen Stellenwert, weshalb wir den Klimaschutz bereits seit 2015 aktiv vorantreiben. Dabei orientieren wir uns am 1,5-Grad-Ziel des Pariser Klimaschutzabkommens und dem dafür zur Verfügung stehenden CO2-Budget. Wir streben bis 2035 einen weitestgehenden Ausstieg aus fossilen Energieträgern an, beschleunigen den Ausbau der PV und widmen uns Zukunftsthemen wie dem nachhaltigen Bauen und der Circular Economy nach Cradle to Cradle. Seit 2022 ergänzt eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie unser Engagement um weitere Bereiche wie Bildung, Stadtentwicklung,Mobilität und Konsum.

Zur Unterstützung unserer Stabsstelle Klimaschutz, Klimaanpassung und nachhaltige Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und kompetente Persönlichkeit als

Werkstudent/in (m/w/d) in der Nachhaltigkeitskommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

Vertragsart: befristet

Arbeitszeit: Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 10, maximal 20 Stunden.

Vergütung: nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Ihr Tätigkeitsbereich:

Sie brennen für die Themen Klimaschutz, Klimaanpassung und Nachhaltigkeit? Werden Sie Teil unseres engagierten Nachhaltigkeits- und Klimaschutzteams! Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie daran mit, die Neustadter Nachhaltigkeitsziele Wirklichkeit werden zu lassen.

  • Sie unterstützen das Team bei der Organisation und Durchführung von themenbezogenen Kampagnen und Veranstaltungen (z. B. Stadtradeln, Zukunftstag sowie weitere Infoveranstaltungen)
  • Sie aktualisieren und gestalten die Internetseite zu den Themen Klimaschutz, Klimaanpassung und Nachhaltigkeit
  • Sie unterstützen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Erstellung von Infomaterialien und Presseartikeln)
  • Sie schreiben und erstellen Social-Media-Beiträge und koordinieren die Veröffentlichung mit dem Stadtmarketing
  • Sie wirken an der Konzeptionierung, Gestaltung und Publikation des Nachhaltigkeitsberichts sowie derCO2-Bilanz mit

Ihr Profil/Qualifikation:

  • Immatrikulation in einem Studiengang in den Bereichen Kommunikationswissenschaften,Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bevorzugt mit ausgewiesenem Nachhaltigkeitsbezug
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Social Media und Pressearbeit mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit aus Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeit
  • Interesse an Nachhaltigkeits- und Klimathemen
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
  • Erfahrung mit Content-Managementsystemen und im Umgang mit Designapplikationen (z. B. AdobeCreative Suite, Affinity etc.)
  • Spaß an der Gestaltung, Visualisierung und textlichen Beschreibung komplexer Sachverhalte

Wir bieten:

  • einen praxisnahen Einblick in die spannenden Arbeitsbereiche Klimaschutz, Klimaanpassung und nachhaltige Entwicklung auf kommunaler Ebene
  • Mitgestaltung in einem interessanten und eigenverantwortlichen Tätigkeitsfeld
  • die Mitarbeit in einem kollegialen, dynamischen und engagierten Team
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets (als Deutschlandticket)
  • eine gute Anbindung an den ÖPNV

Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen inklusive Immatrikulationsnachweis bis spätestens 6. Juli 2025 ausschließlich über unser Onlineportal.

Für Auskünfte stehen Ihnen der Stabsstellenleiter, Herr Marcel Schwill, Telefon 06321/855-1350 oder die Abteilung Personal und Organisation, Telefon 06321/855-1311, gerne zur Verfügung.

Online-Bewerbung