Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Hamburg Deutschland ab sofort für die folgende Position:
Projektleiter Projektportfoliomanagement (m/w/d) Ref. 67603
Aufgabenprofil:
- Implementierung und Weiterentwicklung des Projektportfoliomanagements
- Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandener Projektmanagementstandards
- Schulungskonzepte erarbeiten und Schulungen durchführen
- Projektleiter
- Aufbau einer Wissensdatenbank und Standardisierung von Projektabläufen
- Monitoring der Kosten-, Liefer und Qualitätstreue im Projektmanagement
- Managementberichte erzeugen und vorstellen
- Arbeitsprozesse kontinuierlich weiterentwickeln sowie die Umsetzung von Prozessveränderungen sicherstellen und nachhalten
- Performance-Ziele, Kennzahlen und Qualitätsstandards definieren, einführen, monitoren und optimieren
Persönliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium, vorzugsweise des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, (Wirtschafts-)Informatik bzw. Betriebswirtschaftslehre
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkte: MS Office, JIRA, SAP, Wiki)
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugungskraft
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Sehr gute Kenntnisse im Prozessmanagement
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Hohe Servicebereitschaft, Kundenorientierung und interkulturelle Kompetenz
- Sicheres und gewandtes Auftreten / Kontaktverhalten
- Sehr hohes Organisationsgeschick, sehr gute analytische Fähigkeiten, stark ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Kreativität
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Entscheidungskraft, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative
- Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur und Betriebsmittel wünschenswert
- Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland
Sprachkenntnisse
- Englisch-Niveau B1 - Fortgeschrittene Sprachverwendung
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
- betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden?
Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an
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