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Die Stadt Brilon (Sauerland) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hauswart (m/w/d)

Die Stadt Brilon im Hochsauerlandkreis (NRW) mit ihren 25.500 Einwohnern versteht sich als lebenswerter Wirtschaftsstandort im Grünen. Als Mittelzentrum bietet Brilon gute Bildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Sport- und Kulturangebot.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Hauswartetätigkeiten in städtischen Gebäuden, auch in Schulen
  • Rufbereitschaftsdienste, Wochenenddienste und Arbeit nach 17:00 Uhr sowie bei Sonderveranstaltungen möglich
  • Winterdienst und Abfallentsorgung, Sauberkeit der Gebäude sicherstellen
  • Wahrnehmung der Betreiberpflichten/-verantwortung (Hygienespülungen der häuslichen Wassernetze, Sicht- und Funktionskontrollen z.B. für Brandschutztüren, Rauchmelder und Spielgeräte)
  • Kleine Reparaturarbeiten

Profil 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise Elektro- bzw. Wasser- und Heizungshandwerk
  • Freundliches, verbindliches, empathisches Auftreten
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz und Organisationsgeschick
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Leistungsgerechte, tarifvertragliche Vergütung in der EG 4 TVöD VKA (bzw. bei entsprechender Ausbildung bis EG 5 TVöD), incl. Betriebsrente und Leistungsprämie
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlich wechselnden Angeboten
  • Förderung zum Erwerb eines Fahrrades
  • Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche)
  • Mitarbeit in einem dynamischen und sympathischen Team

Ihre Bewerbung:

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Bewerbungsportal der Stadt Brilon. Hierzu klicken Sie einfach unten rechts den Button „Online Bewerbung“ an. Sie können uns über das Portal auch Ihre Bewerbung per Mail zukommen lassen. 

Die Bewerbungsfrist endet am 24.05.2026.

Die Stadt Brilon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Dabei strebt sie an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten (m/w/d) widerspiegelt und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.