Projektingenieur/Planer (m/w/d) Sanitärtechnik

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HTW ist ein Ingenieurbüro, das seit 1969 im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung tätig ist. Mit fast 100 Mitarbeitern an 3 Standorten in Deutschland beraten, planen und betreuen wir die Ausführung von Betriebs- und Gebäudetechnik.

Deine Aufgaben:

  • Konzeption & Planung: Du planst und konzipierst schwerpunktmäßig Sanitäranlagen in Neubauten und Bestandsgebäuden.
  • Berechnungen: Du erstellst Berechnungen und dimensionierst technische Anlagen gemäß geltenden Normen und Richtlinien.
  • Konstruktion: Du übernimmst eigenverantwortlich die Konstruktion von Ausführungs-, Detail- und Übersichtsplänen.
  • Systemoptimierung: Du prüfst, bewertest und optimierst technische Systemlösungen und erstellst Schemata.
  • Ausschreibung & Vergabe: Du wirkst bei Ausschreibungen, Vergaben sowie der Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit.
  • Projektunterstützung: Du unterstützt das Projektteam bei der Abwicklung und achtest auf Qualität, Kosten und Termineinhaltung.
  • Koordination: Du koordinierst die technische Abstimmung mit Bauherren, Versorgern, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten.
  • BIM-Anwendung: Du arbeitest in BIM-Projekten mit und wendest moderne Planungsmethoden an.

Du bringst mit:

  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom), bist staatlich geprüfter Techniker, Meister oder hast eine vergleichbare Ausbildung im Bereich TGA, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik.
  • Berufserfahrung: Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in der TGA-Planung, Berufseinsteiger und Absolventen sind ebenfalls willkommen.
  • Softwarekenntnisse: Du hast idealerweise Erfahrung mit Planungstools wie Trimble Nova, falls nicht, schulen wir dich gerne gezielt über die Salvia Akademie.
  • BIM-Erfahrung: Du hast erste Berührungspunkte mit der BIM-Methodik und deren Anwendungen.
  • Persönlichkeit: Du arbeitest offen, zuverlässig und teamorientiert.

    Wir bieten Dir:

    • Spannende Projekte: Abwechslungsreiche Aufgaben vom Wohnungs-, Schul- und Gewerbebau bis hin zu anspruchsvollen Sonderbauten
    • Weiterentwicklung: Individuelle Förderung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
    • Unternehmenskultur: Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
    • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, bezahlter Überstundenausgleich oder Freizeitausgleich
    • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Regelungen für mobiles Arbeiten
    • Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Arbeitsplatz: Moderne Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen
    • Gesundheit & Extras: Firmenfitness, Getränke und frisches Obst
    • Teamgeist: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten