Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als
Teamleitung (m/w/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst – Arzt/Ärztin oder PsychotherapeutIn im Gesundheitsamt
Das sind wir:
Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen.
Der Sozialpsychiatrische Dienst des Gesundheitsamtes bildet eine Brückenfunktion für Betroffene, deren Angehörige und Kümmerer. Wir vertreten die Interessen unserer Klient*innen und wirken gemeinsam mit anderen Behörden und Trägern auf eine inklusive Teilhabe hin.
Die Stelle kann in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden besetzt werden. Bei Übernahme weiterer Aufgaben besteht die Möglichkeit, die Stelle mit 39 Wochenstunden in Vollzeit zu besetzen.
Das sind gute Gründe für uns:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten multiprofessionellen Team
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Ihnen Einblicke in sonst medizinferne Lebensbereiche ermöglicht
- Strukturierte und planbare Beschäftigung
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und digitale Zeiterfassung sowie Überstundenausgleich
- Unterstützung durch Büro- und Verwaltungskräfte sowie arztentlastende Maßnahmen
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Arbeitskreisen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitenden-Events
- Kostenlose Parkplätze
- Jobrad-Leasing (für tariflich Beschäftigte)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause
Das bewegen Sie bei uns:
- Leitung des Teams als Führungsaufgabe mit Ergebnisverantwortung und Wahrnehmung der Führungsaufgaben in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht für die Kernaufgaben des Teams
- Sicherstellen effizienter Aufbau- und Ablaufstrukturen
- Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter*innen im Team im Rahmen eines modernen Personalmanagements
- Kommunikation mit Institutionen, Klient*innen und Mitarbeiter*innen sowie vorbereitende Pressearbeit
- Festsetzen von Zielvorgaben, Controlling und strategische Prozessplanung
- Prüfung von Förderaufrufen, Projektplanung, -umsetzung und Bewertung des Erfolgs
- Vertretung des Teams in politischen Gremien, gegenüber der Abteilungs- und Verwaltungsleitung
- Teilnahme am Rufdienst des Gesundheitsamtes
- Niederschwellige Beratung von Betroffenen, aufsuchend oder im Amt
- Niederschwellige Betreuung und Begleitung Betroffener oder Umfeldberatung, aufsuchend oder nachgehend
- Teilnahme an Hilfeplankonferenzen
- Krisenintervention und Notfallhilfe
- Planung und Koordination von Hilfen im Einzelfall
Für an der Stelle Interessierte besteht zudem die Möglichkeit, einer Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Wo.), wobei dann zusätzlich folgende Aufgaben zu leisten sind:
- (gehobene) Sachbearbeitung nach Maßgabe des/der Vorgesetzten
- Mitwirkung an weiteren Aufgaben nach strukturierter Einarbeitung
- Konsiliarische Begutachtungen
Das überzeugt uns:
- Approbation als Ärzt*in mit mindestens zwei Jahren ärztlicher Tätigkeit in der unmittelbaren Patientenversorgung, gerne in einem Gebiet mit sozialpsychiatrischen Aspekten oder
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Approbation als psychologische*r Psychotherapeut*in
- Leitungserfahrung ist wünschenswert
- Teamfähigkeit
- soziale und interkulturelle Kompetenz
- Hohe kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Das Entgelt richtet sich für Ärzt*innen bis zur EG 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), zzgl. einer Facharztzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen. Für die übrigen oben genannten Berufsgruppen richtet sich das Entgelt nach EG 13 TVöD.
Einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt.
Ein Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis) ist im Bewerbungsverfahren vorzulegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 5. KW in der Kreisverwaltung statt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 17. Januar 2025.
Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.
