Schutz und Vertrauen – Ihre Stärke zählt.
Sie sorgen dafür, dass sich Kollegen und Bürger sicher fühlen können. Ob im Bereich Arbeitssicherheit, Ordnung oder anderen sicherheitsrelevanten Aufgaben: Ihre Arbeit ist essenziell für den Schutz der Gemeinschaft. Werden Sie Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und sich für Sicherheit und Ordnung einsetzt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Fachkraft (m/w/d) für die Feuerwehr-Einsatz-Zentrale (FEZ) bzw. Telefonzentrale
Vertragsart:
Unbefristet
| Arbeitszeit:Vollzeit
| Vergütung:Entgeltgruppe 6 TVÖD
Ihr WIRKUNGSBEREICH:
Die Stadt Neustadt an der Weinstraße betreibt eine 24/7 besetzte Notruf- und Serviceleitstelle, welche die Aufschaltungen von Notrufen und Störmeldungen überwacht, sowie die Telefonzentrale der Stadtverwaltung darstellt. Die Besetzung erfolgt im Wechselschichtdienst.
Ihr aufgabengebiet:
- Zentrale Anlaufstelle für die Stadtverwaltung
- Einsatz-Zentrale der Freiwilligen Feuerwehr
- Rückwärtige Führungsunterstützung der Einsatzleitung gem. FwDV 100
- Serviceaufgaben für kommunale Dienste (Ordnungsamt, städtische Rufbereitschaften, Stadtwerke,etc.)
ihr PROFIL | ihre QUALIFIKATION:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Stelle förderlichen und anerkannten Ausbildungsberuf
- Mindestens abgeschlossene Ausbildung zum Truppführer einer freiwilligen Feuerwehr gem. FwDV2
- Gruppenführer einer freiwilligen Feuerwehr und Lehrgangsabschluss FEZ-Personal bzw. die Bereitschaft diese Lehrgänge beim LfBK zu besuchen
- Fundiertes feuerwehrtechnisches Grund- und Führungswissen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Fachanwendungen (Cobra, Arigon, MP-Feuer wünschenswert)
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Körperliche Belastbarkeit für den Wechselschichtbetrieb
- Selbstständige teamorientierte Arbeitsweise und freundliches Auftreten gegenüber Kunden sowie Eigeninitiative, Kreativität und technisches Verständnis
- Ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Belastbarkeit
DARAUF können sie sich FREUEN:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Weiter-/Fortbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungs-Maßnahmen
- ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten
- ein bezuschusstes Jobticket und ein Jobradangebot
- eine gute Anbindung an den ÖPNV