Seit 1959 hat sich STEINEL vom Pionier zum Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten und Bewegungsmelder sowie Heißluftgeräten und Heißklebepistolen entwickelt. Wir denken über Grenzen hinaus. Immer im Dialog mit Kunden, Partnern und 1500 Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern. Wir entwickeln Dinge, die nicht nur zukunftsweisend sind, sondern auch im Interesse von Mensch und Umwelt liegen. Und wir fertigen unsere Produkte in eigenen Werken in Europa. Unsere Arbeit ist geprägt von Leidenschaft, Dynamik und Teamgeist.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammwerk mit Sitz in Herzebrock-Clarholz als

Junior Produktmanager Sensorik/Sensor-Leuchten (m/w/d)

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

  • Sie entlasten den Leiter Innovationsmanagement und die Produktmanager im Tages- und Projektgeschäft 
  • Ihr Arbeitsfeld ist die Sortimentsführung: Sie erstellen Abverkaufs-, Wettbewerbs- und Marktanalysen
  • Sie unterstützen bei der Produktentstehung 
  • Sie helfen bei Vertriebs-Schulungen und erstellen Marketing-Unterlagen für den Vertrieb
  • Sie erledigen interne und externe Korrespondenz
  • Sie sind aktives Bindeglied zwischen dem Markt und der Entwicklung

Was Sie mitbringen sollten:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (gerne Marketing)
  • erste Berufserfahrung in Industrie bzw. Handel
  • technische Affinität und ein Gespür für Trends und Entwicklungen
  • Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für tolle Produkte
  • gutes analytisches und logisches Denkvermögen
  • Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative und gute kommunikative Fähigkeiten
  • gute Kenntnisse in MS Office
  • praxisbewährtes Englisch in Wort und Schrift
  • selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft

Was Sie bei uns erwarten dürfen:

  • Eine spannende und strategisch relevante Aufgabe in einem soliden und stark wachsenden Unternehmen 
  • Ein hochmotiviertes Team 
  • Eine starke Basis im Produktmanagement, auf der Sie aufbauen können 
  • Die Mitarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit langfristigen Zielen und Perspektiven 

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, starker Innovationskraft und hoher Kundenorientierung. Interessiert? Dann gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft und senden Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch und Verfügbarkeit) an unsere Personalabteilung.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Muth (Telefon: 05245/448-359) jederzeit gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen über unser Unternehmen erhalten Sie unter: www.steinel.de

STEINEL Vertrieb GmbH
Personalabteilung
Dieselstr. 80 – 84
33442 Herzebrock-Clarholz
Telefon: +49 (0) 5245/448-0
www.steinel.de

 

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