Banner

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Persönlichkeit als

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Das ist richtig gut für Dich:

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem etablierten Mittelstandsunternehmen
  • Die Möglichkeit, die HR-Arbeit in einem Umfeld mit rund 400 Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Ein kleines, engagiertes HR-Team mit hoher gegenseitiger Unterstützung, kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zur Geschäftsleitung
  • Eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie attraktive Zusatzleistungen

Damit unterstützt Du Dein Team:

  • Eigenverantwortliche Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
  • Operative Betreuung eines definierten Geschäftsbereichs - von der Personalanforderung über die Stellenbesetzung bis hin zu Offboarding-Gesprächen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Erhebung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirkungsvoller Maßnahmen zur Optimierung relevanter KPIs
  • Verantwortung für Personalplanung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Begleitung von internen und externen Audits für den Geschäftsbereich HR

Als Profi bringst Du das mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sicheres Auftreten, hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen

Einstellungsort: Technologiepark Fulda West

Mit rund 400 Kolleg:innen wirst Du zum Team von TECLAC Werner gehören und an innovativen Systemlösungen rund um die perfekte Lackierung von Kunststoffteilen arbeiten. TECLAC Werner ist Teil der WERNER-Gruppe. Seit über 115 Jahren stehen deren Unternehmen für Wachstum durch Qualität.

Dein Job wartet bereits auf Dich!

Wir sind gespannt auf Deine Unterlagen:

  • am einfachsten mit der Onlinebewerbung
  • per Email an: jobs@teclac.de

Mein Name ist Isabell Montry.
Bei Fragen sprich mich gerne direkt an.

Kontakt

Isabell Montry
Personalleiterin