Terminplaner (m/w/d) TGA

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Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

  • Terminplanung: Du erstellst, pflegst und überwachst Terminpläne für die HLSKE-Gewerke (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro).
  • Koordination & Abstimmung: Du stimmst dich mit internen und externen Projektbeteiligten ab und koordinierst Termine.
  • Fortschrittskontrolle: Du überwachst den Projektfortschritt und analysierst Terminabweichungen.
  • Risikomanagement: Du identifizierst Risiken und Engpässe und erarbeitest passende Lösungsvorschläge.
  • Ressourcenplanung: Du unterstützt die Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung.
  • Dokumentation & Berichterstattung: Du dokumentierst den Projektfortschritt und erstellst regelmäßige Berichte.
  • Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Optimierung von Prozessen im Terminmanagement mit.

Du bringst mit:

  • Bildungshintergrund: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der Terminplanung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich HLSKE.
  • IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Terminplanungssoftware (z. B. MS Project, Primavera, TILOS oder vergleichbaren Programmen).
  • Baurechtliche Fachkenntnisse: Du verfügst über Kenntnisse in der Bauablaufplanung und VOB.
  • Organisationsgeschick: Du bringst ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen mit.
  • Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert und analytisch.

    Wir bieten Dir:

    • Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
    • Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
    • Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
    • Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,
    • Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
    • Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,
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