Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.
Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.
Stellenausschreibung
Beschäftigte/r für den Bereich Straßenunterhaltung (m/w/d)
in Vollzeit (von zurzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen.
Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang. Entsprechend kann auch auf dieser Stelle in individueller Teilzeit gearbeitet werden.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:
- Kontroll-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten von im Stadtgebiet festgestellten Schad- sowie Gefahrenstellen auf allen Straßen, Wegen und Plätzen
- Fachgerechtes Aufstellen von Absperrmaterialien für Schad-, Gefahren- und Unfallstellen sowie bei öffentlichen Veranstaltungen
- Teilnahme an Rufbereitschaften im Sommer und im Winter und auch die damit verbundenen Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit
- Hilfstätigkeiten zur Erfüllung der vorgenannter Aufgaben im Bereich Straßenunterhaltung
Vorausgesetzt werden:
- einer abgeschlossene Berufsausbildung, entweder als Asphaltbauer*in, Kanalbauer*in, Straßenbauer*in oder
- als Maurer*in, Tischler*in, Fliesenleger*in, Industriemechaniker*in in Fachrichtung Betriebstechnik
- Fahrerlaubnis der Klassen B, C (wünschenswert: CE)
Darüber hinaus können Sie :
- strukturiert und selbstständiges arbeiten
- sind motiviert und teamfähig
Bitte arbeiten Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben die erforderlichen Anforderungen ab und legen die notwendigen Nachweise (Qualifikationen und Führerscheine) bei.
Wir bieten:
- die Bezahlung in Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- eine leistungsabhängige jährliche Einmalzahlung
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- geregelte Arbeitszeiten
- eine gute Einarbeitung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.