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Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 350 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürger*innen orientiert. Bei uns bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Amt für Jugend und Familie als:

Sachbearbeiter*in Kindertagespflege

Umfang

19,5 bzw. 20,5 Std./Woche

Befristung

unbefristet

Vergütung

bis EG 9a TVöD/A 9 LBesG

Beginn

ab sofort

Ihre Aufgaben:

Sie sind Verwaltungsfachangestellte*r, Beamtin oder Beamter und interessieren sich für den Bereich der Kindertagespflege? Sie lieben es, Ihre kommunikative Stärke einzubringen und Menschen bei ihren Fragen zu beraten und zu unterstützen? Zudem fällt es Ihnen leicht, mit Gesetzestexten zu arbeiten, Rechtsvorschriften auszulegen und auf konkrete Sachverhalte anzuwenden?  Klasse. Denn das erwartet Sie, wenn Sie bei uns als Sachbearbeiter*in für den Bereich Kindertagespflege tätig sind:

  • Beratung von Eltern und Tagespflegepersonen bezüglich der finanziellen Förderung
  • Erstellung von Bewilligungs-, Änderungs-, Ablehnungs- und Rückforderungsbescheiden
  • Ermittlung, Berechnung und Festsetzung von Elternbeiträgen
  • Berechnung und Festsetzung der Leistungen für die Kindertagespflegepersonen
  • Mitwirkung bei der Überarbeitung von Richtlinien und Elternbeitragssatzungen
  • Sonstige anfallende allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil:

Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:

Die „Hard Facts“:

  • Sie haben die Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) abgeschlossen bzw. erfüllen die Voraussetzungen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt
  • Sie wissen um den Umgang mit dem PC und seinen gängigen Systemen und die Arbeit damit ist für Sie selbstverständlich; auch sind Sie bereit, sich fachspezifische Programme anzueignen
  • Sie bringen Kenntnisse bei der Erstellung von Bescheiden und Erfahrung im Umgang mit gesetzlichen Grundlagen mit

Die „Soft Facts“:

  • Sie wissen, wie wichtig Kommunikation sowohl intern als auch extern ist und überzeugen mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen
  • Nur gemeinsam sind wir stark: Sie legen Wert auf ein harmonisches und respektvolles Miteinander im Team
  • Mit Ihnen arbeitet man gern zusammen: Ihr freundliches und sicheres Auftreten macht Sie direkt sympathisch
  • Sie weisen die wunderbare Fähigkeit auf, Zusammenhänge insbesondere auf gesetzlichen Grundlagen zu bewerten
  • Es fällt Ihnen leicht, sorgfältig und selbstständig zu arbeiten sowie Eigeninitiative zu ergreifen
  • Sie sind belastbar, so behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf
  • Neugierde und Wissensdurst gehören zu Ihren Stärken, weshalb Sie bereit sind, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen.

Wir bieten:

  • Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem!
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
  • Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
  • Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen
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