Akademie-Leitung (m/w/d) Vollzeit

Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) Fulda gehört zu den modernen, innovativen und gemeinnützigen Leistungserbringern in der Region Osthessen. Wir sind attraktiver Arbeitgeber und beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter im Rettungsdienst, der ambulanten und stationären Seniorenpflege sowie dem Bereich Soziales und an unserer Bildungs-Akademie. Darüber hinaus engagieren sich mehr als 650 Menschen ehrenamtlich beim DRK Fulda.

Die DRK Akademie organisiert und steuert die Aus-, Fort- und Weiterbildungen des DRK-Kreisverbandes Fulda e.V. und kooperiert dafür als Schnittstelle mit zahlreichen Betriebsabteilungen und Bildungspartnern.

Hierzu zählen u.a. die Aufgabenfelder

• Breitenausbildung in Erster Hilfe, Brandschutzhelfer, Schulsanitätsdienst und Ganztagsschulbetreuung
• Qualifizierung von Pflegehilfs- und Betreuungskräften, praxisorientierte Fortbildung von Betreuungskräften
• Mitwirkung an der Notfall- und Rettungssanitäter-Ausbildung
• Mentoring des dualen Studiums "Sozial- und Gesundheitsmanagement"
• Steuerung der Ausbildung von Kaufleuten für Büromanagement
• Koordinierung von FSJ-Kräften, FOS- und Schulpraktikanten im Rettungsdienst, Patientenfahrdienst und in weiteren Bereichen des DRK

Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit Expertise im Bildungsmanagement steuern Sie die Bildungsaktivitäten der Akademie und entwickeln innovativ neue Handlungsfelder, vorwiegend im Bereich des Gesundheitswesens.

Sie verfügen optimaler Weise über einen geeigneten akademischen Abschluss und eine mehrjährige Berufserfahrung als pädagogisch-organisatorische Leitung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung. Sie haben einen Überblick über die Bildungslandschaft.

Sie bringen Kenntnisse in Projektierung, Kalkulation und Budgetierung mit. Sie haben Erfahrung mit AZAV- und/oder anderen öffentlichen Finanzierungen, sind vertraut im Umgang mit Ministerien, Behörden und Hochschulen sowie mit Teilnehmern verschiedener Alters- und Bildungsgruppen.

• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem modernen und persönlich wertschätzenden Umfeld
• Umfassende Einarbeitung
• Attraktive Vergütungsregelung
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersversorgung
• eBike-Leasing
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