Werden Sie Teil unseres Erfolges als
Referent (m/w/d) Medien und Publikationen
in der Bibliothek
Fachliteratur? Literaturrecherche? Beratung von Studierenden? Die Hochschulbibliothek ist eine Teaching und Learning Library und bietet unseren Studierenden sowie Externen eine vielfältiges Angebot an Fachliteratur sowie Räumlichkeiten für verschiedenen Arbeitssituationen. Unterstützen Sie uns bei der erfolgreichen Organisation unserer Bibliothek.
Ihre Aufgaben
- Konzeptionelle Entwicklung eines Informationsbudgets an der THI
- Weiterentwicklung und Optimierung aller Prozesse im Bereich der Forschungs- und Publikationsunterstützung
- Betreuung und Weiterentwicklung des Workflows E-Medien
- Mitarbeit am ServicePoint und im Lesesaal der Bibliothek
Ihr Profil
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, vorzugsweise Bibliotheks- bzw. Informationsmanagement oder Alternativ eine einschlägige Ausbildung und mind. fünfjährige einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse zum wissenschaftlichen Publizieren und zu elektronischen Ressourcen in wissenschaftlichen Bibliotheken sowie EDV-Kenntnisse (MS-Office, vorzugsweise Excel)
- Hohe Zahlenaffinität und kooperativer Arbeitsstil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie service- und ergebnisorientierte, präzise Arbeitsweise
Kontakt
ANR 1511
Fragen gerne an:
Tuba Erdem
karriere@thi.de
+49 841 9348-5062
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Vorteile an der THI
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice & Mobiles Arbeiten
Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage
Flache Hierarchien
Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote
Mensa & Restaurant
Innovatives Arbeitsumfeld
Familienfreundlich
Gute Anbindung &
zentrale Lage
zentrale Lage
Kurz & knapp
Vertrag
30 Std./Woche
Laufzeit
befristet auf 3 Jahre
Bezahlung
je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 10
Standort
Ingolstadt
Bewerbungsfrist
13.09.2024
Gut zu wissen
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
Die Stelle erfordert zeitliche Flexibilität und setzt die Bereitschaft zum Einsatz auch in den Abendstunden und am Wochenende sowie zu Dienstreisen und regelmäßiger Fortbildung voraus.