Das Hotel
Wir suchen
Sie, als Demi-Chef de partie (w/m/d)
Zu Ihren Aufgaben zählt unter Anderem:
- Abwechslungsreiches Arbeiten durch wechselnde Speisekarten in einem engagierten Küchenteam
- Zubereitung der Speisen und ihrer Ausgabe während der Servicezeit, in unseren beiden Restaurants auch in einer offenen Küche
- Sorgfältige Verarbeitung unserer Lebensmittel (sehr geringer Conveniencegrad)
- Berücksichtigung der HACCP Richtlinien
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine Ausbildung zum Koch/Köchin abgeschlossen
- Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sammeln können
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie haben gelernt, selbständig zu arbeiten und Ihren Posten zu organisieren
- Lust, sich auf neue Trends in unserem Speisenangebot einzulassen (ganz aktuell: Dry Aged Fleisch; Fleisch aus sieben verschiedenen Ländern)
- Interesse, sich fachlich weiterzuentwickeln in unserem großen, erfahrenen Küchenteam (Spezialisten, Küchenmeistern, Konditormeister, Metzgermeister)
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- gute Umgangsformen
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Ein einzigartiges Arbeitsumfeld im größten Flughafen Hotel & Conference Centrum Europas in dem Sie gefordert und gefördert werden
- Abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
- Strukturierte und fundierte Einarbeitungszeit und –programme
- Externe und interne Trainings (eigene Trainingsabteilung im Haus)
- Das Gehalt bestimmt sich nach dem hessischen Tarifvertrag, der einer der besten im Bundesgebiet ist
- Übertarifliches Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Vergünstigte Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenfrei zur Verfügung gestellte Uniformen & deren Reinigung
- Vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B Discounts in unseren 5.700 Hotels der Marriott-Gruppe weltweit
- Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten in der näheren Umgebung
- Wohnmöglichkeit für erste Zeit und Hilfe bei der Wohnungssuche
- Gute Aufstiegschancen im Haus sowie gute Transfermöglichkeiten in unsere Schwester-Hotels
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Unternehmen
- Anerkennung von sehr guten Leistungen (Wahl: Mitarbeiter des Monats)
- Sportliche Teamevents und Möglichkeiten, sich sozial zu engagieren
- Angenehmes Arbeitsklima (96% der Mitarbeiter/innen sind stolz, hier zu arbeiten) sowie positive Ergebnisse bei www.kununu.com
- Attraktives Kultur- und Freizeitangebot in einer pulsierenden Region
….und hier bekommen Sie schon mal einen visuellen Vorgeschmack:
Unser Konzern Marriott International inkl. seiner Marken, zu denen auch die Marke Sheraton gehört, fördert die Chancengleichheit und Gleichbehandlung und verpflichtet sich, eine diverse Belegschaft und eine inklusive Kultur zu fördern.
Interesse?
Aber Sie zögern mit Ihrer Bewerbung noch, weil Sie glauben,
- dass Sie nur Teile des Anforderungsprofils erfüllen
- dass die ausgeschriebene Position vielleicht nicht der richtige Karriere-Schritt für Sie wäre
- dass so ein großes Hotel bestimmt unpersönlich und nur etwas für „Überflieger“ ist.
Dann haben wir noch einen kleinen Hinweis für Sie:
Unsere Firmen-Philosophie ist: „We hire for attitude – we train for skills“. Ihre Ausstrahlung ist entscheidend, alles weitere lernen Sie bei uns von kompetenten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen!
Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit, wir finden dann gemeinsam mit Ihnen die passende Position bei uns!
Bei weiteren Fragen rufen Sie doch einfach an: Tel. 0 69 69 77 - 12 96 oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp unter +49(0)174-3088343. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie!
Wir nutzen ein digitalisiertes Bewerbungsverfahren, Original Unterlagen werden hierzu eingescannt.
Hugo-Eckener-Ring 15, 60549 Frankfurt, Deutschland
sheratonfrankfurtairport.com
Ansprechpartnerin: Frau Julia Beach, Personaldirektorin