Mit einer Anschubfinanzierung des Freistaats Bayern aus der Hightech Agenda Bayern, Programm „Hightech Transfer Bayern“, entsteht in Kooperation mit dem Landkreis Neustadt an der Waldnaab ein neues Technologietransferzentrum (TTZ NEW) der Ostbayerischen Technischen Hochschule (OTH) Amberg-Weiden mit Standort in Weiherhammer. Der inhaltliche Fokus des Transferzentrums ist „AI-Driven Factory of the Future“, es soll ein Innovationstreiber für die regionale Wirtschaft werden.
Das Ziel des TTZ NEW ist die Initiierung und Durchführung anwendungsorientierter Forschungs-, Entwicklungs- und Transferprojekte in Kooperation mit vor allem regionalen Unternehmen. Im Schwerpunkt soll damit Wissens- und Technologietransfer stattfinden, bis hin zu begleitenden Angeboten in der Weiterbildung.
Die OTH Amberg-Weiden sucht für das Technologietransferzentrum Neustadt an der Waldnaab in Weiherhammer zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) „Digitalisierung und KI in Fördermanagement und Technologietransfer“
für eine befristete Beschäftigung in Vollzeit.
- Durchführung einer empirischen Studie zum Thema Innovationskraft, Forschungs- und Fördermotivation sowie Technologietransfer bei regionalen Unternehmen.
- Untersuchung der Potenziale von Digitalisierung und KI im Innovations- und Fördermanagement.
- Konzeption und Aufbau eines geförderten Innovationsnetzwerks zur Stärkung von Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.
- Begleitung von Unternehmen im Bereich Forschung und Förderung (z. B. Identifikation von Förderprogrammen, Begleitung von Antragsprozessen, Netzwerkaktivitäten).
- Unterstützung bei der Konzeptionierung und Durchführung von Fachworkshops, Netzwerkveranstaltungen und Wissenstransferformaten.
- Enge Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Partnern, Unternehmen und regionalen Innovationsakteuren
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Dipl. Univ.) Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach.
- Interesse an regionalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie an F&E, Innovation, Technologietransfer und KMU-Management.
- Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden.
- Erfahrung im Bereich Innovations-, Forschungs- oder Fördermanagement ist von Vorteil.
- Fähigkeit zur selbstständigen wissenschaftlichen Arbeit sowie ausgeprägte analytische Kompetenz.
- Freude an regionaler Vernetzung, Austausch und Transferprozessen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fähigkeit und Bereitschaft zum wissenschaftlichen Arbeiten und Motivation für eine Promotion
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Möglichkeit zur Promotion in den Promotionszentren der OTH Amberg-Weiden
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und wird bei entsprechender Qualifikation max. in der Entgeltgruppe E13 vergütet. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst bis zum 31.12.2029 befristet.
Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sind über das Online-Formular bis zum 06.01.2026 einzureichen.
Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Bewerbungskennziffer 1969.
Kontakt Personalabteilung: Herr Josef Roth; E-Mail: j.roth@oth-aw.de
Kontakt Fachabteilung: Herr Prof. Dr. Kris Dalm; E-Mail: k.dalm@oth-aw.de
Die OTH Amberg-Weiden ist eine junge Hochschule in der Mitte Europas, die ihren Studierenden in 55 Studiengängen eine zukunftsorientierte Ausbildung bietet. Über 4.300 Studierende werden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 118 Professorinnen und Professoren unterrichtet.