Slogan

Die IPG Laser GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der IPG Photonics Corporation, dem weltweit führenden Hersteller von Hochleistungsfaserlasern und –verstärkern, die hauptsächlich in der Materialbearbeitung und vielfältigen anderen Anwendungen eingesetzt werden. Unsere Mission ist es, die Fasertechnologie zum Werkzeug der Wahl in der Massenproduktion zu machen. Als international agierendes Unternehmen entwickeln und produzieren wir anspruchsvolle High-Tech Lösungen seit mehr als 25 Jahren mit weltweit über 6.000 Mitarbeitern, davon mehr als 1.250 Beschäftigten in Deutschland.

Für unsere Abteilung Qualification & Test am STANDORT BURBACH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten

Messtechniker (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET:
  • Endprüfung von fertigen Faserlasern im Leistungsbereich von einigen Watt bis mehreren Kilowatt gemäß unserer Laserspezifikationen
  • Messen von verschiedenen optischen und elektrischen Parametern mittels moderner Messsysteme
  • Erstellen von Prüfdokumentationen
IHR PROFIL:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem optischen bzw. technischen Bereich (idealerweise als Physiklaborant, Physikalisch-technischer Assistent oder vergleichbar)
  • Idealerweise erste berufliche Erfahrungen
  • Sicherer Umgang mit verschiedensten Prüf- und Messgeräten
  • Labview Kenntnisse von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und eine konzentrierte, präzise Arbeitsweise
WIR BIETEN IHNEN:
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen, stark wachsenden Unternehmen
  • Ein hervorragendes Betriebsklima und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Offene und auf gegenseitigem Respekt aufbauende Unternehmenskultur
  • Tolle Kollegen, die Sie direkt ins Team aufnehmen
  • Ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket mit diversen Zusatzleistungen

Diese Aufgabe wird Sie begeistern, wenn Sie in einem dynamisch, schnell wachsenden Unternehmen tätig sein und sich mit Eigeninitiative einbringen wollen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unsere Karrierewebseite oder auch per E-Mail unter Angabe der Position, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.

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