Sauberes Wasser braucht Menschen mit Verantwortung
Leitung Kläranlagen (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | Büren
Sie möchten Technik sinnvoll einsetzen, Prozesse aktiv gestalten und Verantwortung für eine moderne kommunale Infrastruktur übernehmen? Dann werden Sie Teil der Stadt Büren und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere Abwasseranlagen zuverlässig, wirtschaftlich und zukunftssicher betrieben werden.
Die Stadt Büren mit rund 21.800 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Paderborn ist ein moderner und serviceorientierter Arbeitgeber mit über 270 Beschäftigten. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für eigene Ideen.
Ihr Verantwortungsbereich
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Betrieb unserer Abwasseranlagen:
- Technische Leitung von drei Kläranlagen sowie zugehörigen Sonderbauwerken
- Steuerung und Überwachung von Kläranlagen und Pumpstationen
- Analyse und Auswertung von Betriebsdaten zur Optimierung der Anlagenprozesse
- Erkennen, Beheben und Vorbeugen von Betriebsstörungen
- Organisation und Teilnahme an Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten
- Planung und Koordination von Klärschlammtransporten
- Verantwortung für Fuhrpark, Maschinen und technische Ausstattung
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Betriebspersonals
- Betreuung und Weiterentwicklung der Prozessleittechnik
- Mitwirkung bei Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Qualifikation als geprüfte*r Abwassermeister*in oder Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutztechnik
- Alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Rufbereitschaften wahrzunehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office und moderner Bürokommunikation
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis sowie lösungsorientiertes Denken
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
- Führerschein Klasse BE
Darauf können Sie sich freuen
- Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
- Attraktive Vergütung nach TVöD bis EG 9b – je nach Qualifikation und Erfahrung ca. 48.000 € bis 68.000 € brutto jährlich zzgl. Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage) und zusätzliche Flexibilität: Durch Umwandlung eines Teils der Jahressonderzahlung können bis zu 3 weitere freie Tage erworben werden
- Zuschussmöglichkeiten wie Jobticket und Bike-Leasing
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit
