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Das Hotel

Zum ersten Mal haben Sie die Möglichkeit mit zwei bekannten Hotelmarken, Marriott und Sheraton, unter einem Dach für ein Unternehmen zu arbeiten. Das gibt Ihnen die doppelte Chance, zu lernen und Ihre Karriere vor Ort und international auszubauen. Das am Frankfurter Flughafen gelegene Marriott bietet seinen internationalen Reisenden persönlichen Service in 233 Gästezimmern und Suiten mit eigenem Club und Check-in-Erlebnis. Das Sheraton bietet mit 779 Zimmern und einem hochmodernen Konferenzzentrum für bis zu 1200 Personen Kunden auf der ganzen Welt. Beide Unterkünfte teilen sich mehrere Restaurants, Bars und Cafés.

Wir suchen

Sie, als Senior Multi Property IT Leader (w/m/d)

Es erwartet Sie:

  • Administration, Wartung und Betreuung der Hotel IT-Infrastruktur
  • Sie helfen unseren internen Mitarbeitern und unseren internationalen Gästen bei der Lösung von IT-Problemen
  • In-House Trainings zu allen IT-relevanten Themen für unsere Mitarbeiter
  • Rufbereitschaftsdienst 7*24 in rotierenden Schichten
  • Aktive Unterstützung bei der Umsetzung von internen IT Projekten im Infrastruktur- und Applikationsumfeld sowie der ständigen Aktualisierung und Optimierung der IT Infrastruktur in Kooperation mit Global IT
  • Verantwortlich für die Einhaltung und Kontrolle aller Sicherheitsanforderungen
  • Sie prüfen und evaluieren die IT Systeme und stellen sicher, dass diese den Corporate und Brand Standards entsprechen
  • Übernahme von IT relativen Projekten in Zusammenarbeit mit den Operativen Abteilungen
  • Gewährleistung eines störungsfreien Betriebes unserer IT-Systeme
  • Sie handhaben sämtliche IT Belange effizient, effektiv und zeitnah

    Das bringen Sie mit:
  • • Mehrjährige praktische, professionelle Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt in der Hotellerie
  • • Fundierte und mehrjährige Berufspraxis in Leitung von Projekten, sowie Erfahrung im klassischen und/oder agilen Projektmanagement
  • • Strukturierte, qualitätsorientierte und selbständige Arbeitsweise mit sehr gutem Zeitmanagement sowie Organisationstalent
  • • Hohe Eigenmotivation und starker Teamplayer mit souveränem Auftreten und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
  • • Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
  • • Sie verfügen über exzellente Fähigkeiten hinsichtlich der Administration von folgenden Plattformen: Windows 10, Windows Server 2012-2019, ESX & VMWare Umgebung (6.7) und Veeam Backup
  • • Kenntnisse über hotelspezifische Anwendungen wie Opera PMS & Simphony EMC
  • • Sie besitzen generelles Verständnis bezüglich Trends und Technologien der IT Infrastruktur
  • • Eine kommunikative Führungskraft, welche sich nicht scheut Hand anzulegen
  • • Sie überzeugen durch Ihre aufgeweckte und flexible Art kombiniert mit einem hohen Mass an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sowie gepflegte Umgangsformen

 

 


Wir bieten Ihnen:

  • Ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit zwei premium Klassen Hotels unter einem Dach in dem Sie gefordert und gefördert werden
  • Abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
  • Strukturierte und fundierte Einarbeitungszeit  und –programme
  • Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Trainingsabteilung im Haus)
    sowie Deutsch- / und Englischkurse 
  • Das Gehalt bestimmt sich nach dem hessischen Tarifvertrag, der einer der besten im Bundesgebiet ist
  • Übertarifliches Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Vergünstigte Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B Discounts in unseren über 7.000 Hotels der Marriott-Gruppe weltweit
  • Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten am Flughafen 
  • Wohnmöglichkeit für erste Zeit und Hilfe bei der Wohnungssuche  
  • Gute Aufstiegschancen im Haus sowie gute Transfermöglichkeiten in unsere Schwester-Hotels
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Unternehmen
  • Anerkennung von sehr guten Leistungen (Wahl: Mitarbeiter des Monats)
  • Sportliche Teamevents und Möglichkeiten, sich sozial zu engagieren
  • Angenehmes Arbeitsklima (unsere Mitarbeiter/innen sind stolz, hier zu arbeiten und bleiben auch gerne viele Jahre im Unternehmen) sowie positive Ergebnisse bei www.kununu.com
  • Attraktives Kultur- und Freizeitangebot in einer pulsierenden Region


    Unser Konzern Marriott International inkl. seiner Marken, zu denen auch die Marke Sheraton gehört, fördert die Chancengleichheit und Gleichbehandlung und verpflichtet sich, eine diverse Belegschaft und eine inklusive Kultur zu fördern.

Interesse?

Aber Sie zögern mit Ihrer Bewerbung noch, weil Sie glauben,

  • dass Sie nur Teile des Anforderungsprofils erfüllen
  • dass die ausgeschriebene Position vielleicht nicht der richtige Karriere-Schritt für Sie wäre
  • dass so ein großes Hotel bestimmt unpersönlich und nur etwas für „Überflieger“ ist.

Dann haben wir noch einen kleinen Hinweis für Sie:

Unsere Firmen-Philosophie ist: „We hire for attitude – we train for skills“. Ihre Ausstrahlung ist entscheidend, alles weitere lernen Sie bei uns von kompetenten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen!

Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit, wir finden dann gemeinsam mit Ihnen die passende Position bei uns!

Bei weiteren Fragen rufen Sie doch einfach an: Tel. 0 69 69 77 - 12 96 oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp unter +49(0)174-3088343. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie!

Wir nutzen ein digitalisiertes Bewerbungsverfahren, Original Unterlagen werden hierzu eingescannt.

Hugo-Eckener-Ring 15, 60549 Frankfurt, Deutschland
sheratonfrankfurtairport.com
Ansprechpartnerin: Frau Julia Beach, Director of Human Resources

 

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