An der Mühle 10
27570 Bremerhaven
Tel.: 0471-50477 - 3
Bist du auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und gesellschaftlich sinnvollen Beruf? Dann bewirb dich jetzt als Auszubildende*r zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in unserer Kirchenverwaltung! Beginn der Ausbildung ist der 01.08.2026.
Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellte*n (m/w/d)
Wir bieten u. a. diesen abwechslungsreichen Aufgabenbereich:
Du bist uns wichtig, daher begleiten wir dich durch die dreijährige Ausbildung:
- mit berufspraktischen Zeiten in der Verwaltung des Kirchenamtes Elbe-Weser in den Bereichen Finanzen, Personal, Diakonie, Bau/Liegenschaften und Informationszentrale
- die schulischen Zeiten an der BBS in Cuxhaven
- den dienstbegleitenden Unterricht bei der Arbeitsgemeinschaft für Auszubildende des Landkreises Cuxhaven und
- zentralen Lehrgängen der Landeskirche in der Tagungsstätte Michaeliskloster in Hildesheim
Die Lehrgänge der Landeskirche werden aufgeteilt in Einführungs- und Zwischenlehrgang sowie der Abschlussprüfung. In der Tagungsstätte Michaeliskloster Hildesheim triffst du dich mit allen Auszubildenden der Landeskirche, aus ganz Niedersachsen.
Was musst Du mitbringen?
- Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an kirchlichen Themen und sozialem Engagement
- Kommunikationsstark, teamfähig und zuverlässig
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Eine hohe Affinität zur digitalen Welt
Unser Angebot an Dich:
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ein angenehmes Arbeitsklima sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung nach TVA-L BBIG mit jährlicher Sonderzahlung
- Internes Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)
- Sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Dienstverhältnis nach Abschluss der Ausbildung
Starte deine Karriere bei uns und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.