Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden,
221 Professorinnen und Professoren sowie über 630 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.

Das Regensburg Center of Health Sciences and Technology (RCHST) an der OTH Regensburg bündelt Expertise aus zwölf Laboren aus den Bereichen Medizintechnik, Medizinischer Informatik, Gesundheits- und Sozialwissenschaften in Forschung, Entwicklung, Lehre und Weiterbildung - regional und überregional. Der Aufbau und die Tätigkeiten des RCHST wird mit Mitteln aus dem Haushalt der Bayerischen Staatsregierung besonders unterstützt.

Das RCHST sucht für das Labor Pflege/Pflegemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in „Forschungseinstieg Pflegewissenschaft“ (RCHST) (m/w/d)

Das Labor Pflege/Pflegemanagement arbeitet am Aufbau von Forschungsstrukturen und der Vorbereitung von Forschungsaufträgen im Bereich pflegewissenschaftlicher Fragestellungen.

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Antragstellung für drittmittelgeförderte Projekte im Bereich der Pflege
  • Eigenverantwortliches Projektmanagement
  • Mitarbeit bei Forschungsprojekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder einem Diplomstudiengang (Univ.) der Fachrichtung Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwissenschaften
  • Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Forschungsprojekten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Organisations- und Kommunikationstalent, Flexibilität

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer fakultäts- und hochschulübergreifenden Forschungseinrichtung mit interdisziplinären Fragestellungen aus den Gesundheitsberufen, der Medizin, der Medizinischen Informatik und der Medizintechnik
  • Moderne Labore und hochwertige technische Ausstattung zur Umsetzung anspruchsvoller Forschungsaufgaben
  • Individuelle Forschungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (ggf. Unterstützung einer Promotion)

Es handelt sich um eine auf ein Jahr befristete Teilzeitzeitbeschäftigung im Umfang von 50% im Angestelltenverhältnis. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorliegen.

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal bis zum 01.11.2020.

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg; Postfach 12 03 27; 93025 Regensburg
Personalrechtliche Ansprechpartnerin: Frau Sabine Ströhl, Tel.-Nr.: 0941/943 1124
Fachliche Ansprechpartnerin: Frau Prof. Dr. Anette Meussling-Sentpali,
E-Mail: annette.meussling-sentpali@oth-regensburg.de

 

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