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Das Hotel

Das Frankfurt Airport Marriott Hotel und Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center

Seit Januar 2020 teilen sich zwei Marriott Premiummarken mit insgesamt 1.012 Zimmern am Flughafen Frankfurt ein Dach: Das neue Frankfurt Airport Marriott Hotel mit 233 Zimmern und Suiten und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel mit 779 hochwertigen Gästezimmern. Jedes Hotel verfügt über einen eigenen Lobby-Bereich und eine eigene neue und moderne Club Lounge, um das individuelle Marken-Erlebnis zu gewähren. Die öffentlichen Bereiche wie zwei Restaurants, zwei Bars, ein Lobby Café sowie der Fitnessbereich werden von den Gästen beider Hotels gemeinsam genutzt, ebenso die 57 Bankett- und Konferenzräume inklusive hoteleigenem Congress Center für bis zu 1,200 Personen. Mit dieser außergewöhnlichen Kombination beider Marken und den vielen Tagungsmöglichkeiten ist unser Haus die erste Wahl bei Tagungsgästen aus aller Welt. Zudem begeistert ein internationales Team aus rund 350 - 400 Mitarbeitern unsere Gäste 365 Tage im Jahr auf höchstem Niveau.

Wir suchen

Sie, als Asst. Financial Controller (w/m/d)

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:

  • Die Durchführung und Kontrolle der Kostenstellen-, Kostenarten- und Kostenträgerrechnung nach deutschen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB und Uniform System of Accounts for the Lodging Industry)
  • Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Budgetierung und Planung und Sie betreuen interne wie externe Prüfungen
  • Sie erstellen Reports und Statistiken für alle Bereiche intern wie extern
  • Sie stellen sicher, dass die Anforderungen an ein transparentes und regelkonformes Controlling eingehalten werden
  • Sie arbeiten dabei neben den MS-Office Programmen mit den Hotelprogrammen Opera, Simphony, Material Control und mit SAP für Kreditoren/Hauptbuchhaltung/Forecast/Budget. Außerdem lernen Sie noch einige andere Programme wie DATEV für den Lohn, etc. kennen
  • Sie sind Ansprechpartner für die übrigen Abteilungen unseres Hauses und koordinieren Zusammenarbeit und Abläufe in der Abteilung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in allen finanzbuchhalterischen Fragestellungen

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben bereits Erfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Hotels gesammelt und bringen Führungserfahrung mit
  •  Abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/in
  • Sie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse vor allem in Excel mit
  • Sie sind ehrgeizig, motiviert und sehen sich als kommunikative/r Teamplayer/in, der/die sich mit Freude Herausforderungen stellt?
  • Wenn Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft mitbringen, dann bieten wir Ihnen mit dieser Position ideale Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Alle bieten das Gleiche – wir auch … aber noch etwas mehr!

  • Zwei Marken unter einem Dach – wir bieten ihnen zahlreiche Möglichkeiten sich und Ihre Karriere weiterzuentwickeln und neu zu entdecken
  • 200 MitarbeiterInnen aus verschiedenen Nationen werden bei uns zu einer großen Familie
  • Gemeinsam erreichen wir alles! Unser Team unterstützt sich gegenseitig um gemeinsam Ziele zu erreichen und voneinander zu lernen
  • Wir möchten, dass Sie mit uns wachsen – daher unterstützen wir Sie bei Ihrer Entwicklung und bieten individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
  • Bei einem gezielten On-Boarding-Programm erfahren Sie alles, was Sie über unser Dual-Brand Hotel wissen müssen
  • Zahlreiche Teamevents und Meetings helfen dabei das „Wir-Gefühl“ zu stärken
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sowie übertarifliche Bezahlung
  • Unser Mitarbeiterrestaurant verköstigt Sie zu geringem Preis: täglich auch vegetarische Optionen sowie frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffee
  • Sie benötigen eine Unterkunft für den Start? Wir bieten Ihnen eine Wohnmöglichkeit für die erste Zeit bei uns und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche
  • Wir kümmern uns um Körper & Geist und bieten verschiedene Angebote rund um Ihre Gesundheit
  • Top Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten und Fahrkostenzuschuss

Interesse?

Aber Sie zögern mit Ihrer Bewerbung noch, weil Sie glauben,

  • dass Sie nur Teile des Anforderungsprofils erfüllen
  • dass die ausgeschriebene Position vielleicht nicht der richtige Karriere-Schritt für Sie wäre
  • dass so ein großes Hotel bestimmt unpersönlich und nur etwas für „Überflieger“ ist  ?


Dann haben wir noch einen kleinen Hinweis für Sie:
Unsere Firmen-Philosophie ist: „We hire for attitude – we train for skills“. Ihre Ausstrahlung ist entscheidend, alles weitere lernen Sie bei uns von kompetenten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen!

Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit, wir finden dann gemeinsam mit Ihnen die passende Position bei uns!

Bei weiteren Fragen rufen Sie doch einfach an: Tel. 0 69 69 77 - 12 96 oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp unter +49(0)174-3088343. Unser Personaldirektor Herr Hestermann hilft Ihnen gerne weiter!

Wir nutzen ein digitalisiertes Bewerbungsverfahren, Original Unterlagen werden hierzu eingescannt.

Hugo-Eckener-Ring 15, 60549 Frankfurt, Deutschland
sheratonfrankfurtairport.com
frankfurtairportmarriott.com

 

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