Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld sucht Sie als Projektmanager/in (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (Elektro) für die Abteilung "Projektmanagement". Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung!
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/in, Bachelor oder Master der Elektrotechnik
- oder staatlich anerkannter geprüfter Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung und ingenieursmäßiger Tätigkeit und elektrotechnischem Schwerpunkt
- mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung, Ausführung und Projektsteuerung technisch schwieriger Baumaßnahmen mit umfangreichen Abstimmungserfordernissen
- Kenntnisse über Elektrische Anlagen insbesondere Niederspannungsanlagen, Beleuchtungsanlagen, Blitzschutz- und Erdungsanlagen sowie Kommunikations-, sicherheits- und informationstechnische Anlagen, Telekommunikationsanlagen, Elektroakustische Anlagen, Gefahrenmelde- und Alarmanlagen, Datenübertragungsnetze
- Kenntnisse über einschlägige normative Vorschriften wie DIN-VDE-Normen, VOB, HOAI, BauO NRW und ASR
- eine selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement und Durchsetzungsvermögen
- Sprachniveau mindestens C1 (Deutsch)
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die hiermit verbundene Bereitschaft zur Nutzung des Privatwagens als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug
Darüber hinaus wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Planung und Projektierung in Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
- Wahrnehmung der Projektsteuerung und von Bauherrenaufgaben mit Einschaltung freier Architekten/ Architektinnen und Ingenieuren/ Ingenieurinnen in Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
- Prüfung der von externen Planungsbüros erstellten Unterlagen, sowie Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie der Ausschreibungsunterlagen
- Bestandsaufnahmen in Um- und Erweiterungsbauten
Wir bieten Ihnen :
Gesundheitsmanagement/
Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice
(Stellenabhängig)/
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching / Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
Leistungsorientierte
Bezahlung
In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird.
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Zentrales Gebäudemanagement Krefeld Herr Klaus Perau (Tel. 86-4132) zur Verfügung. Für allgemeine Anfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen im Zentralen Gebäudemanagement Krefeld Frau Kathrin Jahn (Tel. 86-4180) zur
Verfügung.
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahl-entscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
