Die Stadt Brilon im Hochsauerlandkreis (NRW) mit ihren 25.500 Einwohnern versteht sich als lebenswerter Wirtschaftsstandort im Grünen. Als Mittelzentrum bietet Brilon gute Bildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Sport- und Kulturangebot.
Das bieten wir:
- Leistungsgerechte, tarifvertragliche Vergütung in der EG 10 TVöD (VKA) incl.. Betriebsrente und Leistungsprämie
- Wöchentliche Arbeitszeit mindestens 19,5 Stunden, wünschenswert ist eine Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlich wechselnden Angeboten
- Mitarbeit in einem kleinen dynamischen Team
- Arbeiten an einem Ort, wo die Geschichte von Brilon greifbar ist
Das suchen wir:
- Leitung des Stadtarchivs mit folgenden Aufgabenstellungen:
- Planung der strategischen Ausrichtung des Stadtarchivs
- Planung und Überwachung des Budgets
- Mitarbeiterführung
- Akquise von Fördermitteln
- Raumbedarfsplanung und Gebäudemanagement
- Vertretung des Stadtarchivs in politischen Gremien und Öffentlichkeit
- Netzwerkarbeit und Mitarbeit in regionalen Fachgremien
- Bewertung, Übernahme, Erschließung und Bereitstellung von Archivgut
- Bestandserhaltung und Notfallprävention
- Planung und Steuerung des digitalen Langzeitarchivs
- Bearbeitung von Archivanfragen und Öffentlichkeitsarbeit
- Aufbau und Pflege von Bildungspartnerschaften und weiteren Kooperationsmodellen
Das erwarten wir:
- Bachelor im Archivwesen
- Alternativ ein Bachelor aus dem Bereich Bibliotheks-, Informationswissenschaft oder ein abgeschlossenes Studium der Geschichtswissenschaften
- Eine hohe Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- Methodische Arbeitsweise, Präzision, Analysefähigkeit und Detailgenauigkeit
- Digitale Kompetenzen, unter anderem Kenntnisse in elektronischer Aktenführung und im Management von Datenbanken
- Interesse an lokaler Geschichte und an Bildungsarbeit
Ihre Bewerbung:
Die Bewerbungsfrist endet am 21.06.2026.
Die Stadt Brilon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Dabei strebt sie an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten (m/w/d) widerspiegelt und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns über Ihr Interesse und informieren Sie gerne!