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Werden Sie Teil unseres Erfolges als

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Referat Medien

Bibliothek

Fachliteratur? Literaturrecherche? Beratung von Studierenden? Die Hochschulbibliothek ist eine Teaching und Learning Library und bietet unseren Studierenden sowie Externen eine vielfältiges Angebot an Fachliteratur sowie Räumlichkeiten für verschiedenen Arbeitssituationen. Unterstützen Sie uns bei der erfolgreichen Organisation unserer Bibliothek.

https://www.thi.de/service/bibliothek/unser-angebot/

Ihre Aufgaben

  • Stellvertretende Leitung des Referats Medien
  • Leitung des Teilreferats Medienerschließung
  • Mitarbeit im Referat Forschungs- und Publikationsunterstützung
  • Mitarbeit am ServicePoint der Bibliothek

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, vorzugsweise Bibliotheks- bzw. Informationsmanagement oder alternativ ein Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Buchhandels- oder Verlagswesen
  • Fundierte Kenntnisse der Katalogisierungsinstrumente und Regelwerke
  • Aktuelle Kenntnisse zu elektronischen Ressourcen in wissenschaftlichen Bibliotheken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und anwendungsbereite Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Service- und ergebnisorientierte präzise Arbeitsweise, kooperativer, teamorientierter Arbeitsstil, hohe Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und persönliches Engagement

Kontakt

ANR 1669

Fragen gerne an:
Lorena Peter
karriere@thi.de
+49 841 9348-5113

Wir freuen uns auf Sie!


Ihre Vorteile an der THI

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Flexible Arbeitszeiten
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Homeoffice & Mobiles Arbeiten
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Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage
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Flache Hierarchien
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Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote
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Mensa & Restaurant
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Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
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Innovatives Arbeitsumfeld
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Familienfreundlich
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Gute Anbindung & 
zentrale Lage

Kurz & knapp

Vertrag
40 Std./Woche
Laufzeit
Unbefristet
Bezahlung
A11/E11
Standort
Ingolstadt
Bewerbungsfrist
17.01.2025
Gut zu wissen
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
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