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Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Fachbereich 50 „Senioren, Wohnen und Soziales“ eine Fachkraft für die  

Sachbearbeitung nach dem Wohnraumstärkungsgesetz (m/w/d).

unbefristet | Vollzeit | EG 9c TVöD / voraussichtlich A 10 LBesG NRW

Das Sachgebiet Leistungsverwaltung und soziale Hilfen ist dem Fachbereich Senioren, Senioren und Soziales zugeordnet. Mit Einführung des Wohnraumstärkungsgesetztes liegt es in der kommunalen Zuständigkeit, stärker präventiv gegen Problemimmobilien einzuschreiten und gezielter gegen die Verwahrlosung von Wohnraum vorzugehen. Konkret haben Kommunen die Aufgabe, auf die Instandsetzung, die Erfüllung von Mindestanforderungen und die ordnungsmäßige Nutzung von Wohnraum oder Unterkünften hinzuwirken und die dazu erforderlichen Maßnahmen zu treffen.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Bearbeitung von Fällen von dem Wohnraumstärkungsgesetz (WohnStG) – Eruieren der Daten von Verfügungs- oder Nutzungsberechtigten, Eigentümer*in, Vermieterende, Mietpersonen des Wohnraums, Veranlassung und Durchführungen von örtlichen Besichtigungen, Verfolgung bei Verdachtsfällen von Verstößen, Durchführungen von Anhörungen
  • Verfolgung von durch Dritte gemeldeten Verdachtsfälle
  • Erlass von Anordnungen und Zwangsmaßnahmen sowie deren Überwachung
  • Einleitung und Durchführung von Bußgeldverfahren
  • Abwicklung von Widerspruchsverfahren und Klageverfahren
  • Vernetzung, Statistik, Berichtswesen, Öffentlichkeitsarbeit
  • Erstellung des Mietspiegels

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin:

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tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing
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beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
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schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
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eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
ImageNettConnect, unser Social-Intranet per App
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aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte
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ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region

Das bringen Sie mit:

  • Nachweis der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allg. nichttechnischen Verwaltungsdienst, der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II im kommunalen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

  • Eine selbstständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative, Besonnenheit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie Organisationstalent
  • Fähigkeit und Bereitschaft weitgehend selbstständige Entscheidungen zu treffen
  • kommunikative und soziale Kompetenz, auch bei Sprach- und Verständigungsproblemen

Der Besitz eines PKW-Führerscheins sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für dienstliche Zwecke einzusetzen sind Voraussetzung.

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